جدول المحتويات:

ما هي الكفاءات الأساسية لمنظمة ناجحة؟
ما هي الكفاءات الأساسية لمنظمة ناجحة؟

فيديو: ما هي الكفاءات الأساسية لمنظمة ناجحة؟

فيديو: ما هي الكفاءات الأساسية لمنظمة ناجحة؟
فيديو: افضل 5 مشاريع الكترونيه ناجحه ( المشروع الأول ممكن يخليك مليونير ) 2024, مارس
Anonim

الكفاءات الأساسية التفريق بين منظمة من منافستها وخلق ميزة تنافسية للشركة في السوق. عادة ، أ الكفاءة الاساسية يشير إلى مجموعة المهارات أو الخبرة للشركة في بعض الأنشطة ، بدلاً من الأصول المادية أو المالية.

فيما يلي ، ما هي أمثلة الكفاءات الأساسية؟

  • التفكير التحليلي - يطبق المنطق لحل المشكلات وإنجاز المهمة.
  • خدمة العملاء - تستجيب للعملاء وتتوقع احتياجاتهم.
  • حل النزاعات - يعمل على حل الخلافات والحفاظ على علاقات العمل.

إلى جانب ما ورد أعلاه ، ما هي الكفاءات الأساسية ولماذا هي مهمة؟ أهمية من الكفاءات الأساسية أكثر الأهمية الاستفادة من وجود الكفاءات الأساسية يتمتع بميزة تنافسية طويلة الأجل. هذه الكفاءات تساعد في سد الفجوة بين الأداء والفرصة ، وبالتالي مساعدة الشركة في أن تكون رائدة محتملة في الصناعة.

الى جانب ذلك ، ما هي الكفاءات التنظيمية؟

الكفاءات التنظيمية هي الكفاءات مطلوب في منظمة حتى تتمكن من التفوق وتظل قادرة على المنافسة في السوق. المصطلح ' كفاءة عادة ما يتم تعريفه على أنه مزيج من المهارات والسمات والسلوكيات التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بالأداء الناجح في الوظيفة.

ما هي المعايير الثلاثة للكفاءات الأساسية؟

تستوفي الكفاءات الأساسية ثلاثة معايير:

  • يوفر إمكانية الوصول إلى مجموعة متنوعة من الأسواق.
  • يجب أن يقدم مساهمة كبيرة في الفوائد المتصورة للعملاء من المنتج النهائي.
  • يصعب تقليده من قبل المنافسين.

موصى به: