ما هو شكل من أشكال التعويض غير المباشر؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

التعويض غير المباشر تشمل المزايا غير النقدية المقدمة للعمال ، مثل صناديق التقاعد ، والهواتف المحمولة ، وسيارات الشركة ، والتأمين الصحي والتأمين على الحياة ، وأجر العمل الإضافي ، والإجازة السنوية. بدلاً من الدفع مباشرة إلى الموظف ، تعويض غير مباشر يحسب كعنصر إضافي من الراتب الأساسي.

والسؤال أيضا ما هي الأمثلة الثلاثة للتعويض غير المباشر؟

فيما يلي قائمة بأكثر الأمثلة شيوعًا للتعويض غير المباشر:

• تأمين صحي.
• التأمين على الحياة.
• حماية دخل المعوقين.
• استحقاقات التقاعد.
• الضمان الاجتماعي.
• مساهمات صاحب العمل في قرض الطالب.
• الفوائد التعليمية.
• رعاية الأطفال.

ما هو الفرق بين التعويض المباشر وغير المباشر؟ مباشر الأمور المالية تعويضات يشمل مباشرة دفع الأموال للموظفين ، مثل الرواتب والأجور والعمولات والمكافآت. غير مباشر الأمور المالية تعويضات هي مزايا غير نقدية ، مثل التأمين الطبي والتقاعد وخدمات الموظفين.

على هذا النحو ، ما هو شكل من أشكال التعويض المباشر؟

التعويض المباشر بالعودة الى تعويضات أن يتلقاها الموظف مباشرة من مكان عمله. التعويض المباشر يمكن أن يكون في شكل من الأجور والرواتب والعمولات والمكافآت التي يقدمها صاحب العمل بانتظام وثبات.

ما هي أنواع التعويضات الأربعة؟

ال أربعة رئيسي أنواع المباشر تعويض : بالساعة ، الراتب ، العمولة ، المكافآت. عندما يسأل عن تعويضات ، يريد معظم الناس أن يعرفوا عن الأمر المباشر تعويضات ، وخاصة الراتب الأساسي والأجر المتغير. ال أربعة رائد أنواع المباشر تعويضات هي الأجور بالساعة والمرتبات والعمولات والمكافآت.