جدول المحتويات:

ما هو الفرق بين التعويض المالي المباشر وغير المباشر؟
ما هو الفرق بين التعويض المالي المباشر وغير المباشر؟

فيديو: ما هو الفرق بين التعويض المالي المباشر وغير المباشر؟

فيديو: ما هو الفرق بين التعويض المالي المباشر وغير المباشر؟
فيديو: Compensations Types أنواع التعويضات 2024, شهر نوفمبر
Anonim

تعويض مالي مباشر يشمل مباشرة دفع الأموال للموظفين ، مثل الرواتب والأجور والعمولات والمكافآت. التعويض المالي غير المباشر هي مزايا غير نقدية ، مثل التأمين الطبي والتقاعد وخدمات الموظفين.

بهذه الطريقة ، ما هو شكل من أشكال التعويض المباشر؟

التعويض المباشر بالعودة الى تعويضات أن يتلقاها الموظف مباشرة من مكان عمله. التعويض المباشر يمكن أن يكون في شكل من الأجور والرواتب والعمولات والمكافآت التي يقدمها صاحب العمل بانتظام وثبات.

أيضا ، ما هي ثلاثة أمثلة على التعويض المباشر؟ أنواع التعويض المباشر

  • الراتب والأجر. يشمل التعويض المباشر الرواتب السنوية الأساسية أو الأجور بالساعة المدفوعة للعمال مقابل خدماتهم لحساب الشركة.
  • بدل سيارة.
  • بدل سكن.
  • تعويضات طبية.
  • بدل سفر إجازة.
  • بدل خاص / آخر.

يسأل الناس أيضًا ، ما هو التعويض غير المباشر؟

التعويض غير المباشر تشمل المزايا غير النقدية المقدمة للعمال ، مثل صناديق التقاعد ، والهواتف المحمولة ، وسيارات الشركة ، والتأمين الصحي والتأمين على الحياة ، وأجر العمل الإضافي ، والإجازة السنوية. بدلاً من الدفع مباشرة إلى الموظف ، تعويض غير مباشر يحسب كعنصر إضافي من الراتب الأساسي.

ما هو أفضل مثال على التعويض غير المباشر؟

فيما يلي قائمة بأكثر الأمثلة شيوعًا للتعويض غير المباشر:

  • تأمين صحي.
  • التأمين على الحياة.
  • حماية دخل المعوقين.
  • استحقاقات التقاعد.
  • الضمان الاجتماعي.
  • مساهمات صاحب العمل في قرض الطالب.
  • الفوائد التعليمية.
  • رعاية الأطفال.

موصى به: