جدول المحتويات:

كيف تحسب فرق الراتب؟
كيف تحسب فرق الراتب؟

فيديو: كيف تحسب فرق الراتب؟

فيديو: كيف تحسب فرق الراتب؟
فيديو: حساب الراتب (الراتب الصافي والإجمالي) 2024, شهر نوفمبر
Anonim

اقسم النتيجة على عدد المشاهدات ، مطروحًا منها واحدًا ، للحصول على فرق . باستخدام نفس المثال ، فإن القسمة على اثنين ستعطي أ فرق من 9 دولارات ، 333 ، 333.33 دولارًا. بحساب الجذر التربيعي لهذا الرقم ، نحصل على الانحراف المعياري الذي يساوي $ 3 ، 055.05.

سئل ايضا كيف تحسب التباين؟

إلى حساب التباين ، ابدأ ب حساب المتوسط أو المتوسط لعينتك. ثم اطرح المتوسط من كل نقطة بيانات وقم بتربيع الاختلافات. بعد ذلك ، اجمع كل الفروق التربيعية. أخيرًا ، قسّم المجموع على n ناقص 1 ، حيث n يساوي العدد الإجمالي لنقاط البيانات في عينتك.

علاوة على ذلك ، ما هو الفرق في الراتب؟ كشف رواتب فرق هو المبلغ المحسوب عندما يكون المبلغ الفعلي المدفوع للموظف بأجر أكبر أو أقل من التكلفة القياسية المحسوبة في وقت الدخول. كشف رواتب فرق يحدث عند استخدام التكلفة القياسية ، وليس التكلفة الفعلية. لتحديد تكلفة الموظفين.

يسأل الناس أيضًا ، كيف تحسب فرق الرواتب؟

يتم احتساب فرق معدل العمالة على النحو التالي:

  1. الخطوة 1: حساب الساعات الفعلية. الساعات الفعلية. = 10000 وحدة × السعر الفعلي.
  2. الخطوة 2: احسب التكلفة الفعلية. التكلفة الفعلية. =
  3. الخطوة 3: احسب التكلفة القياسية لعدد الساعات الفعلي. التكلفة القياسية للساعات الفعلية. =
  4. الخطوة 4: احسب التباين. فرق معدل العمل. =

كيف تحسب التعويض؟

أضف التوظيف ، راتب وضريبة الرواتب والمزايا ونفقات الحوافز لتحديد المجموع تعويضات نفقات. للعثور على الملف الشهري تعويضات مصروف، احسب المصروفات الفصلية أو السنوية وتقسم على 3 أو 12 على التوالي.

موصى به: