جدول المحتويات:

لا يلبي التوقعات المعنى؟
لا يلبي التوقعات المعنى؟

فيديو: لا يلبي التوقعات المعنى؟

فيديو: لا يلبي التوقعات المعنى؟
فيديو: ابو علي الشيباني, لو مدحت الإمام بقصيدة الفية واني شاعر يقول هذا يريد الآخرة+توضيح معنى العبودية2022 2024, شهر نوفمبر
Anonim

موظف معين لا يلبي التوقعات يكون لا يجتمع العمل التوقعات ودائمًا يفشل في ذلك يجتمع الأهداف. يظهر الموظف عدم رغبته أو عدم قدرته على تحسين الأداء.

ثم ماذا يعني تلبية التوقعات؟

هو - هي يعني أنت تفعل بالضبط ما أخبروك به ، إذا نظرت إلى منحنى الجرس ، يلبي التوقعات هو الجزء العلوي من منحنى الجرس و "يتجاوز التوقعات و تحت التوقعات "في نهاية النطاق. لذلك إذا تلقيت" مطابق للتوقعات "يجب أن تكون سعيدًا.

تعرف أيضًا ، ما هو تصنيف الأداء المتميز؟ يحتاج إلى تحسين - تقييم الأداء تُمنح للموظفين الذين يؤدون في بعض الأحيان بمستوى مقبول ولكنهم غير متسقين ويحتاجون إلى تحسين لتلبية التوقعات. أمتياز - أعلى مستوى ممكن تقييم الأداء تعطى للموظف الذي يتجاوز التوقعات باستمرار تقييم عوامل.

ماذا علي أن أقول في مراجعة الأداء؟

10 أشياء لتقولها في مراجعة الأداء التالية

  • تحدث عن إنجازاتك.
  • تحدث عن رفع.
  • اسأل عن تطوير الأعمال.
  • حدد أهدافًا واضحة.
  • قدم ملاحظات إلى مديرك.
  • اسأل كيف يمكنك المساعدة.
  • اقترح الأدوات التي تحتاجها للقيام بعملك.
  • ناقش مستقبلك.

ما هي أنواع تقييمات الأداء المختلفة؟

8 أنواع من تقييم الأداء

  • 1- التقييم الذاتي. التقييم الذاتي هو أحد الأنواع الأساسية لتقييم الأداء.
  • 2 - تقييم الفريق.
  • 3 - مقياس التصنيف البياني.
  • 4 - تصنيف 360 درجة.
  • 5 - الاختيار القسري.
  • 6 - تقييم المهارة.
  • 7 - الأهداف والنتائج.
  • 8 - تقييم القائد.

موصى به: