ما هو توجيه التعلم؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

ال توجيه التعلم مقياس يقيس ميل أو عادة السعي إلى زيادة معرفة الفرد ومهاراته ؛ تجاه تقييم التعلم عملية كوسيلة لتحقيق التمكن من مهمة ؛ نحو الاهتمام بالأنشطة الصعبة ؛ ونحو استخدام البحث عن المعلومات كاستراتيجية شخصية عند حدوث مشكلة

من هنا ، ماذا تفعل في التوجيه؟

الغرض من الوظيفة التوجهات هو تزويد الموظفين الجدد بمعلومات مهمة حول مكان عملهم ، ومعداتهم ، وأجورهم ، ومزاياهم ، وقواعد اللباس الخاصة بهم. توجيه كما يقدم الموظفين الجدد لزملائهم في العمل ويدمجهم في ثقافة الشركة.

علاوة على ذلك ، ما هو الأداء الموجه؟ توجيه الأداء أ توجيه الأداء يتميز بالاعتقاد بأن النجاح هو نتيجة القدرة الفائقة وتفوق المرء على أقرانه. الأداء الموجه يرغب الأفراد في التفوق على الآخرين وإثبات (التحقق من) قدرتهم.

وبالمثل ، يسأل الناس ، ما هي الاهتمامات الرئيسية للمتعلمين الذين لديهم توجه أداء للتعلم؟

الأول هو التمكن هدف ، أين الطلاب التركيز على إتقان مهمة ولديك الرغبة في اكتساب مهارات جديدة. والثاني هو هدف العرض ، أين المتعلمين ' مصدر القلق الرئيسي يُظهر الكفاءة والتركيز على تلقي الأحكام الإيجابية للقدرة من الآخرين.

هل تبدأ العمل مباشرة بعد التوجيه؟

أسئلة ذات صلة (المزيد من الإجابات أدناه): اليوم بعد، بعدما . أنت يمكن التأكد من ذلك بداية يومك الأول في الشغل الأسبوع القادم أو يومين بعد التوجيه . لا يوجد اتجاه ، ال مهنة يتم تدريبه بالكامل على مدار الساعة أثناء خدمة العملاء.