ما هي مسؤولية القائد الحقيقي؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

قيادة جديرة هو نهج ل قيادة التي تؤكد على بناء زعيم الشرعية من خلال العلاقات الصادقة مع المتابعين الذين يقدرون مدخلاتهم ويقومون على أساس أخلاقي. عموما، قادة حقيقيين هم أشخاص إيجابيون لديهم مفاهيم ذاتية صادقة تعزز الانفتاح.

بعد ذلك ، قد يتساءل المرء أيضًا ، كيف يظل القادة أصليين؟

يمكن للقائد تطوير قيادته الحقيقية من خلال التركيز على سبعة مجالات:

1. كن أكثر إدراكًا لذاتك.
2. افهم قيمك الشخصية.
3. إنه قانون موازنة: الدوافع الخارجية والجوهرية.
4. ابحث عن فريق الدعم الخاص بك وقم بتطويره.
5. كن شخصيًا ، ولكن ليس شخصيًا جدًا.
6. التمسك بجذورك.
7. إلهام وتمكين من حولك.

وبالمثل ، ما أهمية المصداقية في القيادة؟ قادة حقيقيون يعرفوا أنفسهم ونقاط قوتهم الشخصية ونقاط ضعفهم ويقودون بوعي بنواقصهم وكيفية تعويضهم. يسمح لهم هذا الوعي بالذات ببناء علاقة وتحسين جودة مهارات الاتصال لديهم وقدرتهم على إشراك قوتهم العاملة.

في هذا الصدد ، من هو القائد الحقيقي؟

قادة حقيقيون هم أفراد محققون ذاتيًا يدركون نقاط قوتهم وحدودهم وعواطفهم. كما يظهرون ذواتهم الحقيقية لأتباعهم. إنهم لا يتصرفون بطريقة سرية وأخرى في الأماكن العامة ؛ لا يخفون أخطائهم أو نقاط ضعفهم خوفًا من الظهور بمظهر ضعيف.

ما هي المكونات الأربعة للقيادة الحقيقية؟

هناك أربعة مكونات أساسية للقيادة الحقيقية: الذات - الوعي ، المنظور الأخلاقي الداخلي ، المعالجة المتوازنة والشفافية العلائقية. فو.