هل الموظفون بدوام جزئي يتقاضون رواتبهم على أساس الدوام المرضي؟

2025 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2025-01-22 15:51

ينص قانون الأجور العادلة والعائلات الصحية على ما يلي: زمن , جزء - زمن و الموسمية الموظفين يتم منحها إجازة مرضية مدفوعة الأجر . عمال إرادة يكسب ساعة واحدة من غادر لكل 30 ساعة عمل. أرباب العمل مع 15 أو أقل الموظفين يجب أن توفر 24 ساعة من إجازة مرضية مدفوعة الأجر كل سنة.

وبالمثل ، قد تسأل ، هل الموظفون بدوام جزئي مؤهلين للحصول على إجازة مرضية؟

جزء - موظفو الوقت مشمول بهذا القانون. ال أجازة مرضية يتراكم فقط مع القيمة الفعلية ساعات عمل ( مرض أو غيرها غادر والعطلة زمن ليست مدرجة). الموظفين يمكن أن تحمل ما يصل إلى 40 مستحقة غير مستخدمة ساعات الإجازة المرضية للعام المقبل ، لكن لا الموظف يمكن استخدام أكثر من 40 ساعات في أي سنة تقويمية.

علاوة على ذلك ، هل يحصل الموظفون بدوام جزئي على إجازات مرضية مدفوعة الأجر في مدينة نيويورك؟ في حال كنت بحاجة إلى تنشيط ، أي كامل زمن , جزء - زمن ، أو مؤقت الموظف العمل لأكثر من 80 ساعة في السنة في مدينة نيويورك مؤهل ل يكسب ما يصل إلى 40 ساعة من أجازة مرضية سنويًا ، وهو إما دفع أو غير مدفوعة حسب حجم الشركة.

إلى جانب ذلك ، هل يحصل الموظفون بدوام جزئي على إجازات مرضية في ماساتشوستس؟

بموجب القانون ، اعتبارًا من 1 يوليو 2015 ، كل شيء ماساتشوستس يجب على أصحاب العمل السماح لهم الموظفين للتراكم والاستخدام أجازة مرضية . الجميع ماساتشوستس أرباب العمل نكون تخضع للمكتسبة وقت المرض القانون ، لكن الحجم مهم. الموظفين يجب أن تتراكم ساعة واحدة على الأقل من وقت المرض لكل 30 ساعة عمل.

هل يحصل الموظفون بدوام جزئي على إجازة مرضية مدفوعة الأجر في كاليفورنيا؟

في كاليفورنيا ، و الموظف يحق للعمل لمدة 30 يومًا تقويميًا أو أكثر في غضون عام إجازة مرضية مدفوعة الأجر . هذا ينطبق على كامل- موظفو الوقت ، وكذلك مؤقتة ، جزء - زمن و الموسمية الموظفين . يصبح الموظفون يحق لساعة واحدة من إجازة مرضية مدفوعة الأجر لكل 30 ساعة عمل.