ما هي المصادر الخارجية الرئيسية للمرشحين؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-18 08:14

8 أنواع من المصادر الخارجية - كمصادر لتوظيف الموظفين

• الإعلان في الصحف: يتم شغل الوظائف العليا إلى حد كبير بهذه الطريقة.
• التبادل الوظيفي :
• رحلات ميدانية:
• المؤسسات التعليمية:
• مقاولي العمل :
• إحالات موظف :
• البث:
• التوظيف المباشر أو إشعار التوظيف في بوابة المصنع :

وبالمثل ، يتساءل الناس ، ما هي المصادر الخارجية؟

المصطلح ' مصدر خارجي المالية / رأس المال 'نفسها تشير إلى طبيعة التمويل / رأس المال. مصادر خارجية التمويل هو رأس المال السهمي ، والمخزون المفضل ، والسندات ، والقروض لأجل ، ورأس المال الاستثماري ، والتأجير ، وشراء التأجير ، والائتمان التجاري ، والسحب على المكشوف من البنوك ، والعوملة ، إلخ.

بالإضافة إلى ذلك ، ما هي المصادر الداخلية والخارجية الرئيسية للمرشحين؟ الطرق المختلفة للمصادر الداخلية أو التوظيف هي كما يلي.

• التحويلات. يتم نقل موظفي المنظمة إلى وظائف مماثلة للإدارات الأخرى.
• الترقيات.
• تخفيضات.
• العاملين بالمنظمة.
• الموظفون المتقاعدون.
• الإعلانات.
• بوابات الوظائف.
• مواقع الشركة.

وبهذه الطريقة ما هي مصادر التوظيف الخارجي؟

تشمل مصادر التوظيف الخارجي:

• الأشخاص الذين ينضمون إلى منظمة ، على وجه التحديد من خلال التوصيات.
• وكالات التوظيف (مثل naukri.com) أو مبادلات التوظيف.
• دعاية.
• المعاهد مثل الكليات والمدارس المهنية (مثل اختيار الحرم الجامعي)
• المقاولون.
• توظيف العمالة غير الماهرة.
• قائمة التطبيقات.

ما هي مصادر المتقدمين؟

تتضمن بعض المصادر الأكثر شيوعًا ما يلي:

• الموظفين الحاليين.
• إحالات موظف.
• الشبكات.
• تريدون بعض من القوه والشاي.
• المدارس والكليات.
• مكاتب توظيف الخريجين.
• معارض الوظائف.
• ذات الصلة.