ما هو الهدف الأساسي لإدارة الموقف؟
ما هو الهدف الأساسي لإدارة الموقف؟

فيديو: ما هو الهدف الأساسي لإدارة الموقف؟

فيديو: ما هو الهدف الأساسي لإدارة الموقف؟
فيديو: ماهي إدارة المرافق؟ 2024, شهر نوفمبر
Anonim

ال إدارة الموقف العملية هي هدف العملية التي تمكننا من تحديد الأولويات والاستثمار في احتياجات التوظيف ذات الأولوية القصوى فقط.

مع وضع ذلك في الاعتبار ، لماذا تعتبر إدارة الوظيفة مهمة؟

مع إدارة الموقف ، يصبح من الأسهل تدبير قوة عاملة ديناميكية. يمكن أن يساعد في تخطيط التعاقب من خلال السماح لك ببناء ملف موقع خارطة طريق لملء المناصب الرئيسية ، وكذلك تسجيل المهارات الأساسية اللازمة لتكون ناجحة في كل منها موقع.

ثانيًا ، ما هي إدارة المناصب في PeopleSoft؟ إدارة موقع PeopleSoft يساعد في تحديد منظمة الموارد البشرية الخاصة بك باستخدام الرسمية المواقف ، وليس عن طريق الوظيفة أو الموظف. تمنح هذه الميزة أقسام الموارد البشرية لديك تحكمًا ورؤية أفضل في مختلف الأقسام المواقف في مؤسستك.

سئل أيضا ، ما هي إدارة الموقع SuccessFactors؟

ال إدارة الموقف ميزة عوامل النجاح الموظف المركزي يمكّن الشركات من تدبير وتتبع المواقف لتلبية متطلبات أعمالهم. إدارة الموقف يتكامل أيضًا مع الخلافة إدارة ، مما يتيح إنشاء خطط التعاقب على القائمة موقع التسلسل الهرمي.

ما هي الوظيفة في يوم العمل؟

مهنة - في يوم عمل أ مهنة يشمل العامل زائد موقع . أ مهنة لا يمكن أن توجد بدون كل من عامل و موقع صفات. موقع - تتكون من سمات تحدد أ موقع . تشمل السمات: المنظمة الإشرافية ، نوع العامل / الموظف ، نوع الوقت (بدوام كامل مقابل دوام كامل.

موصى به: