ماذا تفعل عندما يكون رئيسك في العمل غير أخلاقي؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

1. اسال اسئلة. واحد من ال أبسط الطرق لتجنب غير اخلاقي السلوكيات لفهم ال الطبيعة الحقيقية لـ ال طلب.
2. ثقة لك القناة الهضمية.
3. ركز على الإبداع أ نهج أكثر أخلاقية لحلها ال مشكلة.
4. لا تتسامح مع تعرضك للتنمر للقيام بشيء ما غير اخلاقي .

وبالمثل ، يسأل الناس ، ماذا تفعل عندما يخبرك رئيسك بفعل شيء غير أخلاقي؟

ماذا تفعل عندما يطلب منك رئيسك أن تفعل شيئًا غير أخلاقي أو غير قانوني

1. تأكد من فهمك للموقف.
2. استخدم غرائزك.
3. كن صادقًا مع بوصلتك الأخلاقية.
4. لا تتأخر عن قصد في الرد أو تتجنب الرد.
5. اطرح أسئلة … والمزيد من الأسئلة.
6. حاول التفكير مع رئيسك في العمل.
7. لا تتعرض للتخويف.

بالإضافة إلى ذلك ، كيف تتعامل مع رئيس سيء؟

1. حوّل تركيزك من رئيسك إلى عملك. من غير المحتمل أن يغير المتنمر سلوكه ، لذا فإن خيارك الأول هو العمل على تغيير سلوكك.
2. افهم المتنمر.
3. ضع حدودًا صامتة.
4. ضع حدودًا لفظية.
5. بناء شبكة.
6. أخبر الإدارة والموارد البشرية عن سلوك المتنمر.

بعد ذلك ، قد يسأل المرء أيضًا ، هل يمكنني مقاضاة صاحب العمل بسبب السلوك غير الأخلاقي؟

للموظفين الحق في مقاضاة أرباب العمل التي تجعلهم ينتهكون قوانين الولاية والقوانين الفيدرالية. الانخراط في غير المشروع سوف السلوك ليس فقط ترك الخاص بك صاحب العمل مسؤول ولكن علبة أتركك مسؤولاً أيضًا. أنت يمكن أن تقاضي لك صاحب العمل إذا كنت تتعرض لضغوط للإدلاء ببيانات كاذبة ومضللة.

هل يسمح لرئيسك بإرسال رسالة نصية إليك؟

إذا كان صاحب العمل يتطلب أو يسمح للموظفين بالعمل ، ال يجب أن يتم الدفع للموظف عن جميع الذي - التي زمن. على سبيل المثال، مشرف يمكن الآن نص أو أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى موظف على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. لو ال من المتوقع أن يجيب الموظف ، يجب أن يتم الدفع له مقابل وقته في المراجعة والرد عليه ال رسالة.