جدول المحتويات:

ما هي إدارة الموارد البشرية بعبارات بسيطة؟
ما هي إدارة الموارد البشرية بعبارات بسيطة؟

فيديو: ما هي إدارة الموارد البشرية بعبارات بسيطة؟

فيديو: ما هي إدارة الموارد البشرية بعبارات بسيطة؟
فيديو: et3alem.com | ما هي إدارة الموارد البشرية؟ - كورس ادارة الموارد البشرية 2024, شهر نوفمبر
Anonim

اسم. ادارة الموارد البشرية ، أو إدارة الموارد البشرية ، يتم تعريفه على أنه عملية إدارة موظفين في شركة ويمكن أن يشمل ذلك تعيين الموظفين وفصلهم وتدريبهم وتحفيزهم. مثال ادارة الموارد البشرية هي الطريقة التي توظف بها الشركة موظفين جدد وتدرب هؤلاء العمال الجدد.

وبخصوص هذا ، ما معنى إدارة الموارد البشرية؟

ادارة الموارد البشرية ( إدارة الموارد البشرية أو الموارد البشرية ) هو النهج الاستراتيجي للفاعلية إدارة من الأشخاص في شركة أو مؤسسة بحيث يساعدون أعمالهم على اكتساب ميزة تنافسية. الغرض العام من الموارد البشرية ( الموارد البشرية ) هو التأكد من أن المنظمة قادرة على تحقيق النجاح من خلال الأفراد.

لماذا الموارد البشرية مهمة الإجابة المختصرة؟ الموارد البشرية نكون الأهمية لأن تنمية الأمة تعتمد في الغالب عليها الموارد البشرية التي تشمل بشري المهارة والتكنولوجيا والتفكير والمعرفة التي تؤدي إلى قوة الأمة. فقط بشري المهارة والتكنولوجيا تغيير المواد الطبيعية إلى قيمة الموارد.

من هنا ، ما هي إدارة الموارد البشرية ووظائفها؟

ادارة الموارد البشرية هو المهام إلادارية تهتم بالتوظيف والتحفيز والحفاظ على القوى العاملة في المنظمة. ادارة الموارد البشرية يتعامل مع القضايا المتعلقة بالموظفين مثل التوظيف والتدريب والتطوير والتعويض والتحفيز والتواصل والإدارة.

ما هي الوظائف السبع للموارد البشرية؟

تحديد سبع وظائف رئيسية للموارد البشرية

  • الإدارة الاستراتيجية.
  • تخطيط القوى العاملة والتوظيف (التوظيف والاختيار)
  • تنمية الموارد البشرية (تدريب وتطوير)
  • إجمالي المكافآت (التعويضات والمزايا)
  • صياغة السياسات.
  • الموظف وعلاقات العمل.
  • إدارة المخاطر.

موصى به: