لماذا المساواة في التوظيف مهمة جدا؟
لماذا المساواة في التوظيف مهمة جدا؟

فيديو: لماذا المساواة في التوظيف مهمة جدا؟

فيديو: لماذا المساواة في التوظيف مهمة جدا؟
فيديو: كلام مهم عن المساواة بين الرجل و المرأة في الإسلام الشيخ د.عثمان الخميس 2024, شهر نوفمبر
Anonim

من المهم ليضمن الذي - التي أماكن العمل لدينا مفتوحة للجميع في مجتمعاتنا ، بما في ذلك المجموعات الذي - التي تم تهميشهم تاريخياً في سوق العمل. هدف المساواة في التوظيف هو تغيير التمثيل في مكان العمل ليعكس المجتمع بشكل أفضل.

ببساطة ، ما سبب أهمية قانون المساواة في العمل؟

الغرض من قانون المساواة في العمل ، على النحو المنصوص عليه في يمثل نفسها ، هو تحقيق القيمة المالية في مكان العمل ، من خلال أ) تعزيز تكافؤ الفرص والمعاملة العادلة في توظيف من خلال القضاء على التمييز غير العادل ؛ و ب) تنفيذ تدابير العمل الإيجابي لتصحيح المساوئ في توظيف

ثانياً ماذا تقصد بالتوظيف؟ توظيف علبة يقصد الكثير من الأشياء للكثير من الناس. لأغلب الناس، توظيف يعني الحصول على وظيفة متكاملة في المجتمع ، مما يعني وظيفة مثل أي شخص آخر. قد يتلقى الفرد دعمًا متخصصًا لمساعدته في العثور على وظيفة والتعلم والاحتفاظ بها.

وبالمثل ، ما هو الغرض من قانون المساواة في العمل في جنوب أفريقيا؟

ال غرض التابع قانون المساواة في العمل في جنوب إفريقيا هو: تعزيز تكافؤ الفرص والمعاملة العادلة للجميع في مكان العمل من خلال القضاء على التمييز غير العادل ؛ و. تنفيذ إجراءات العمل الإيجابي لتصحيح المساوئ توظيف من ذوي الخبرة في الماضي من قبل أعضاء من المجموعات المحددة.

ماذا يعني موقف العدالة في التوظيف؟

المساواة في التوظيف يشير إلى مكان العمل الذي يوظف العدد المناسب من الناس من مختلف الأعراق والجنس ، والعمل الإيجابي هو وسيلة للوصول المساواة في التوظيف.

موصى به: