ما هو مكان العمل متعدد الثقافات؟
ما هو مكان العمل متعدد الثقافات؟

فيديو: ما هو مكان العمل متعدد الثقافات؟

فيديو: ما هو مكان العمل متعدد الثقافات؟
فيديو: اختلاف الثقافات في مكان العمل وتأثيرها على الإنتاجية 2024, شهر نوفمبر
Anonim

بشكل عام ، أ القوى العاملة متعددة الثقافات هو العامل الذي يكون فيه الموظفون غير متجانسين ، والعديد منهم يختلفون في سمات معينة. غالبًا ما يتم وصف أولئك الذين لديهم اختلافات ثقافية يمكن اكتشافها بسهولة وواسعة النطاق داخل القوى العاملة لديهم على أنهم متعدد الثقافات الشركات أو القوى العاملة.

ببساطة ، ما سبب أهمية التعددية الثقافية في مكان العمل؟

التعددية الثقافية يعزز تكامل الثقافات المختلفة وتبادل الأفكار ووجهات النظر. الانفتاح والتواصل من الفوائد الأساسية التعددية الثقافية يمكن أن يستفيد منها مكان العمل . يشجع الحوار المفتوح الذي يخلق التفاهم والتعاون والفريق الشغل بين الموظفين.

ما فائدة التعددية الثقافية؟ التعددية الثقافية يعلمنا المزيد عن أنفسنا كلما رأينا ثقافات مختلفة تعيش جنبًا إلى جنب ، زادت قدرتنا على التفكير في وضعنا ضمن السياق الأكبر للإنسانية. يمكن أن يساعدنا هذا في تطوير معتقداتنا وأفكارنا من أجل تحقيق حياة أكثر إرضاءً.

فيما يتعلق بهذا ، كيف يختلف التنوع والتعددية الثقافية في مكان العمل؟

تنوع هي الاختلافات الحقيقية أو المتصورة بين الأفراد. التعددية الثقافية هو مصطلح مشابه إلى تنوع ، لكنه يركز على تطوير فهم أكبر لكيفية عدم تكافؤ القوة في المجتمع بسبب العرق والجنس والتوجه الجنسي والسلطة والامتياز.

ما هو آداب تعدد الثقافات؟

آداب تعدد الثقافات يتضمن فهم كل من البروتوكولات الأساسية للمجتمعات الأجنبية ومراقبة كيف ترى الثقافات الأخرى ثقافتك. يجب على المرء أن يعرف الإيماءات المناسبة لمختلف المواقف بالإضافة إلى التصرف بسلوك العمل المناسب.

موصى به: