فيديو: ما هي افتراضات النظرية X والنظرية Y حول الأشخاص في العمل ، وكيف يرتبطون بالتسلسل الهرمي للاحتياجات؟
2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13
يمكن للنظرية X تعتبر مجموعة من الافتراضات لفهم وإدارة الأفراد الذين لديهم ترتيب منخفض الاحتياجات ودوافعهم. يمكن نظرية Y تعتبر مجموعة من الافتراضات لفهم وإدارة الأفراد ذوي الرتب العالية الاحتياجات ودوافعهم.
وبالمثل ، ما هي افتراضات النظرية X؟
نظرية - افتراضات س هي: (1) معظم الناس يكرهون العمل وسيتجنبونه إلى أقصى حد ممكن ، لذلك (2) يجب إكراههم والسيطرة عليهم وتهديدهم بالعقاب لإنجاز العمل ، وأن (3) لديهم القليل أو لا يملكون الطموح يفضل تجنب المسؤولية واختيار الأمن أعلاه
علاوة على ذلك ، ما هي ميزات نظرية ماكجريجور لـ X و Y؟ دوغلاس ماكجريجور خلق اثنين من الإدارات النظريات , النظرية X و نظرية Y . نظرية X يفترض أن الموظفين كسالى وغير متحفزين وسوف يفعلون أي شيء لتجنب العمل. نظرية Y يفترض أن الموظفين سعداء بالعمل وأنهم سيتولون واجبات إضافية دون أن يضطروا إلى ذلك.
وبالتالي ، لماذا من المهم للمدير أن يفهم ويطبق النظرية X والنظرية Y عند تحفيز موظفيهم؟
نظرية X يشرح الأهمية الإشراف المشدد والمكافآت والعقوبات الخارجية ، بينما نظرية Y يسلط الضوء التحفيز دور الرضا الوظيفي والتشجيع عمال للتعامل مع المهام دون إشراف مباشر.
كيف تحفز النظرية X و Y الموظفين؟
النظرية X هو الاعتقاد بأن الموظفين مدفوعين بالأجر ويحتاجون إلى الإشراف للتأكد من أنهم ينجزون عملهم. نظرية ص هو العكس: الموظفين بدافع من العمل نفسه ، وإيجاد الاستقلالية والمعنى واكتساب الشعور بالإنجاز من العمل.
موصى به:
لماذا تستخدم الشركات افتراضات تدفق التكلفة؟
تعتبر افتراضات تدفق التكلفة ضرورية بسبب التضخم والتكاليف المتغيرة التي تعاني منها الشركات. إذا قمت بمطابقة تكلفة 110 دولارات مع البيع ، فسيكون لمخزون الشركة تكاليف أقل. يعني متوسط التكلفة المرجح أن كلا من المخزون وتكلفة البضائع المباعة سيتم تقييمها بمبلغ 105 دولارات لكل وحدة
ما هي أهمية التسلسل الهرمي للقيم؟
كلما كانت القيمة أكثر أهمية - كلما كانت أعلى في التسلسل الهرمي للقيم لديك والمزيد من الانضباط والنظام المرتبطين بها. كلما كانت القيمة أقل أهمية - كلما كانت أقل في التسلسل الهرمي للقيم لديك وكلما قل الانضباط وازداد الاضطراب الذي ارتبطت به
ما هي الهندسة البشرية وكيف تؤثر العوامل البشرية وبيئة العمل على التصميم؟
بيئة العمل (أو العوامل البشرية) هي النظام العلمي المعني بفهم التفاعلات بين البشر والعناصر الأخرى للنظام ، والمهنة التي تطبق النظرية والمبادئ والبيانات والأساليب للتصميم لتحسين رفاهية الإنسان والأداء العام للنظام
ما هي افتراضات اختبار Mann Whitney U؟
افتراضات اختبار Mann Whitney U يجب أن يكون المتغير المستقل مجموعتين فئتين مستقلتين. يجب أن تكون الملاحظات مستقلة. بمعنى آخر ، يجب ألا تكون هناك علاقة بين المجموعتين أو داخل كل مجموعة. لا يتم توزيع الملاحظات بشكل طبيعي
ما هي الأسئلة الجيدة التي يجب طرحها حول العمل؟
فيما يلي أهم 10 أسئلة مهمة يجب أن يتمكن جميع أصحاب الأعمال الصغيرة من الإجابة عليها. ما المشكلة التي يحلها عملك؟ كيف يولد عملك دخلا؟ أي أجزاء من عملك ليست مربحة؟ هل التدفق النقدي الخاص بك إيجابي كل شهر؟ ما هي استراتيجية التسعير الخاصة بك ولماذا؟