جدول المحتويات:
فيديو: ما هي مهاراتك وكفاءاتك في الاعتبار؟
2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13
الكفاءات الرئيسية
- العمل بروح الفريق الواحد. حيوي لـ ال غالبية المهن ، لأن الفرق التي تعمل بشكل جيد معًا تكون أكثر تناغمًا وفعالية.
- المسئولية.
- الوعي التجاري.
- صناعة القرار.
- تواصل.
- قيادة.
- الجدارة بالثقة والأخلاق.
- التركيز على النتائج.
من هنا ، ما هي كفاءاتك ومهاراتك؟
- المهارات هي القدرات المكتسبة المحددة التي تحتاجها لأداء وظيفة معينة بشكل جيد. تتراوح الأمثلة ، اعتمادًا على الدور المحدد ، من التعامل مع الحسابات والترميز إلى اللحام أو كتابة العطاءات.
- الكفاءات ، من ناحية أخرى ، هي معرفة الشخص وسلوكياته التي تقودهم إلى النجاح في الوظيفة.
بعد ذلك ، السؤال هو ، ما هي الكفاءات الأساسية الثلاثة؟ ثلاث كفاءات أساسية للفرق الناجحة
- القدرة على الاستجابة للشدائد.
- التزام عميق بالنجاح على الرغم من الحقائق.
- الإرادة لحل الصراع والتغلب عليه بسرعة كبيرة.
في المقابل ، ما هي الكفاءات في الوصف الوظيفي؟
الكفاءات وصف المهارات والمعرفة والسمات اللازمة لأداء مهنة . المهارات - القدرات اللازمة للتنفيذ واجبات العمل ، مثل إتقان البرمجيات والكمبيوتر ، ومهارات التعامل مع الآخرين ، ومهارات المحاسبة ، أو تقنيات معملية محددة.
ما هي أمثلة الكفاءات الأساسية؟
أمثلة على الكفاءات الأساسية
- تفكير تحليلي. يشير هذا إلى قدرتك على تطبيق المنطق لحل المشكلات وإنجاز المهمة.
- كفاءة الحاسوب.
- خدمة العملاء.
- تفكير ابداعى.
- التفكير المستقبلي.
- التفكير النظري.
- حل النزاعات.
- صناعة القرار.
موصى به:
في أي خطوة من إجراءات قيادة القوات TLPS هل تأخذ الوحدة في الاعتبار تداعيات Roe EOF على المهمة؟
تنظر الوحدة في انعكاسات قواعد الاشتباك / فرق القوات المسلحة على المهمة في الخطوة الثالثة من إجراءات قيادة القوات وهي وضع خطة مؤقتة. سيكون لدى القائد هنا تفاصيل المهمة. كما أنه سيقيم الوضع ويخطط لتطوير مسار عمله