كيف تغير اللامركزية الشركة؟
كيف تغير اللامركزية الشركة؟

فيديو: كيف تغير اللامركزية الشركة؟

فيديو: كيف تغير اللامركزية الشركة؟
فيديو: تجارب اللامركزية في العالم العربي. 2024, شهر نوفمبر
Anonim

على سبيل المثال ، إذا أدى التوسيع إلى فتح ملف عمل وحدة في منطقة جغرافية مختلفة ، اللامركزية يسمح للوحدة الجديدة بالعمل ككيان مستقل ، مما يعني أنها يمكن أن تتفاعل بسهولة أكبر مع الاحتياجات المحددة للمنطقة ، مثل اتخاذ قرار ببيع المنتجات التي تجذب السوق المحلية.

يجب أن تعرف أيضًا ، ما هي فائدة اتخاذ القرار اللامركزي في المنظمة؟

مزايا اللامركزية تشمل أفضل ، وفي الوقت المناسب قرارات وزيادة الدافع. نظرًا لأنه يخفف أيضًا العبء على الإدارة العليا ، هناك القليل من إدارة مكافحة الحرائق ، أو حل المشكلات اليومية. كما أنه يسهل التنويع وتطوير الإدارة المبتدئة.

أيضا ، ما هي المركزية واللامركزية في التنظيم؟ تنظيمية مركزية تعتمد الهياكل على فرد واحد لاتخاذ القرارات وتوفير التوجيه للشركة. المنظمات اللامركزية الاعتماد على بيئة الفريق على مستويات مختلفة في العمل. قد يتمتع الأفراد في كل مستوى في العمل ببعض الاستقلالية لاتخاذ قرارات العمل.

يجب أن تعرف أيضًا ، ما هو العمل اللامركزي؟

أ لامركزية المنظمة هي التي يتم فيها اتخاذ معظم القرارات من قبل مديري المستوى المتوسط أو المستوى الأدنى ، بدلاً من أن يتم اتخاذها مركزيًا من قبل رئيس شركة . إنه عكس التنظيم المركزي ، حيث يتم اتخاذ جميع القرارات في القمة.

هل اللامركزية أفضل من المركزية؟

نعم، اللامركزية يكون أفضل من المركزية لأن اللامركزية يركز على الاحتياجات الفردية للناس. نتيجة لذلك مركزية تحتوي الوحدات على نظام إدارة هرمي إلى حد ما ، بينما يتميز النظام اللامركزي بنظام إدارة أفقي إلى حد ما.

موصى به: