هل معايير السلوك متشابهة بالنسبة للجهة الراعية للجزء C و D من برنامج Medicare؟
هل معايير السلوك متشابهة بالنسبة للجهة الراعية للجزء C و D من برنامج Medicare؟

فيديو: هل معايير السلوك متشابهة بالنسبة للجهة الراعية للجزء C و D من برنامج Medicare؟

فيديو: هل معايير السلوك متشابهة بالنسبة للجهة الراعية للجزء C و D من برنامج Medicare؟
فيديو: ОГЭ математика 2022 Ященко 27 ВАРИАНТ (1 и 2 часть) 2024, ديسمبر
Anonim

كحد أدنى ، يتضمن برنامج الامتثال الفعال أربعة متطلبات أساسية. الأجزاء الطبية C و D خطة الرعاة لست مطالبًا بالحصول على برنامج الامتثال.

علاوة على ذلك ، هل معايير السلوك هي نفسها لكل راعٍ لجزءي C و D من Medicare؟

أجزاء الميديكير C و D خطة الرعاة لا يشترط أن يكون لديك برنامج امتثال. كحد أدنى ، يتضمن برنامج الامتثال الفعال أربعة متطلبات أساسية.

ثانيًا ، هل يتضمن برنامج الامتثال الفعال أربعة متطلبات أساسية؟ يتطلب نظام إدارة المحتوى برنامج امتثال فعال ليشمل سبعة متطلبات أساسية:

  • السياسات والإجراءات ومعايير السلوك المكتوبة.
  • ضابط الامتثال ولجنة الامتثال والإشراف رفيع المستوى.
  • التدريب والتعليم الفعال.
  • خطوط الاتصال الفعالة.
  • معايير التأديب المعلنة جيدا.

وبالمثل ، يُسأل ، ما هي بعض القوانين التي تحكم الجزأين C و D من برنامج Medicare؟

بعض القوانين التي تحكم الجزأين C و D من Medicare يشمل الاحتيال والنفايات وسوء المعاملة (FWA) قانون التأمين الصحي لقابلية النقل والمساءلة (HIPAA) ؛ قانون الادعاءات الكاذبة ؛ قانون مكافحة الرشوة ؛ قائمة الأفراد والكيانات المستبعدة (LEIE) ؛ وقانون الاحتيال في الرعاية الصحية.

ما هي القضايا التي ينبغي إبلاغ إدارة الامتثال؟

هذه أمثلة على المشكلات التي يجب إبلاغ إدارة الامتثال بها: الاحتيال المشتبه به ، قمامة ، والإساءة (FWA) ؛ انتهاك محتمل لخصوصية الصحة ، وسلوك غير أخلاقي / سوء سلوك الموظف.

موصى به: