ماذا فعل الحراس في تجربة سجن ستانفورد؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

حراس كما ارتدى نظارات شمسية خاصة للتواصل البصري سجناء مستحيل. ثلاثة حراس عملت نوبات كل ثماني ساعات (الأخرى حراس بقي تحت الطلب). حراس تم إرشادهم إلى فعل كل ما اعتقدوا أنه ضروري للحفاظ على القانون والنظام في السجن وللحصول على احترام سجناء.

في هذا الصدد ، ما الذي أظهرته تجربة سجن ستانفورد؟

زيمباردو تجربة سجن ستانفورد كشف كيف يمكن للأدوار الاجتماعية أن تؤثر على سلوكنا. ال تجربة سجن ستانفورد كانت دراسة نفسية بارزة لاستجابة الإنسان للأسر ، على وجه الخصوص ، لظروف العالم الحقيقي السجن الحياة.

علاوة على ذلك ، ما هي فرضية تجربة سجن ستانفورد؟ 14 أغسطس 1971 ، فيليب زيمباردو ، أ ستانفورد الأستاذ ، يبدأ ما يخطط أن يكون أسبوعين نفسيًا تجربة على العلاقة بين سجناء وحراسهم. ال فرضية هو أن سمات الشخصية المتأصلة سجناء والحراس هم السبب الرئيسي للسلوك المسيء في السجن.

بهذه الطريقة ، ما هي الأنواع الثلاثة من السجناء في تجربة سجن ستانفورد؟

هناك كانت ثلاثة أنواع من الحراس. أولا ، هناك كانت حراس قاسيين لكن عادلين تابعوا السجن قواعد. ثانيًا ، هناك كانت "الأخيار" الذين قدموا القليل من الخدمات ل سجناء ولم تعاقبهم أبدًا. وأخيراً ، حوالي ثلث الحراس كانت معادية وتعسفية ومبتكرة في أشكال السجين الذل.

كم حصل سجناء ستانفورد على رواتبهم؟

قاد التجربة الأستاذ فيليب زيمباردو ، ثم في أواخر الثلاثينيات من عمره. قام هو وفريقه بتجنيد 24 طالبًا ، تم تقسيمهم عشوائيًا إلى مجموعتين: سجناء والحراس. قيل للطلاب أنهم سيفعلون ذلك تدفع 15 دولارًا في اليوم وأن التجربة ستستمر لمدة أسبوعين.