ماذا يعني وضع PIP؟
ماذا يعني وضع PIP؟

فيديو: ماذا يعني وضع PIP؟

فيديو: ماذا يعني وضع PIP؟
فيديو: Уроки Python Casts # 1 - Что вам нужно знать о Pip 2024, شهر نوفمبر
Anonim

يشار إلى خطة تحسين الأداء أيضًا باسم أ PIP والاسم البديل هو خطة عمل الأداء. PIP هي أداة رافعة للموارد البشرية تحدد خطوات محددة يجب على الموظف اتخاذها لتحسينها وأهدافها في اتجاه العمل.

ثم ، هل يجب عليك التوقيع على PIP؟

يجب عليك التوقيع ال PIP الجواب القصير إلى هذا السؤال هو نعم يجب عليك التوقيع لك PIP . إلى تأكد من أن الإدارة لا يمكنها استخدام هذه الخصائص ضد أنت لاحقًا ، اكتب أسفل توقيعك شيئًا مثل "أنا لافتة فقط إلى تقر باستلام هذه الوثيقة ".

ثانيًا ، هل النقطة أمر تأديبي؟ ال PIP نفسها لا تعتبر تأديبي خطوة ، بل هي فرصة للموظف والمشرف للعمل معًا لمعالجة المخاوف المهمة المتعلقة بأداء الموظف.

السؤال أيضًا هو ، ماذا تعني خطة تحسين الأداء؟

أ خطة تحسين الأداء (PIP) ، المعروف أيضًا باسم أ أداء عمل خطة ، هي أداة لإعطاء ملف الموظف مع أداء فرصة للنجاح. يمكن استخدامه لمعالجة الإخفاقات في تحقيق أهداف وظيفية محددة أو لتخفيف المخاوف المتعلقة بالسلوك.

هل يمكنني الاستقالة أثناء PIP؟

يقول معظم الموظفين إنهم نادرًا ما رأوا أو سمعوا بأي شخص نجا PIP - تقريبا كل من تم وضع أ PIP ينتهي به الأمر يتم إنهاؤه أو طواعية الاستقالة أثناء تشغيل PIP أو بعد انتهائها بفترة وجيزة. تعتبر تخفيض الرواتب وخفض الأجور وإنهاء الخدمة إجراءات توظيف معاكسة ، ولكن PIP ليس واحدًا في حد ذاته.

موصى به: