جدول المحتويات:

ما هو خطاب الفصل؟
ما هو خطاب الفصل؟

فيديو: ما هو خطاب الفصل؟

فيديو: ما هو خطاب الفصل؟
فيديو: عبدالله الشريف | حلقة 6 | القائد خطاب | الموسم الخامس 2024, يمكن
Anonim

أ خطاب الفصل لسوء السلوك أ رسالة إبلاغ الموظف بأنهم طرد على أساس سوء السلوك. إنه يحدد السبب الفصل وتفاصيل ترتيبات إنهاء التوظيف.

في المقابل ، ماذا يجب أن يكون في خطاب الفصل؟

  1. تاريخ سريان الإنهاء من.
  2. سبب (أسباب) الإنهاء.
  3. شرح لتعويضاتهم (إن وجدت) وماذا سيحدث لمزاياهم.
  4. قائمة بممتلكات الشركة المراد إرجاعها (إن وجدت).

بجانب ما ورد أعلاه ، ما هو خطاب الإنهاء؟ أ رسالة من نهاية هو شكل من أشكال رسالة التي تستخدمها الشركات أو أرباب العمل الذين يرغبون في ذلك إنهاء موظف بسبب أدائه الضعيف أو عدم كفاءته أو سلوكه غير المقبول أو تسريحه من العمل أو لأي سبب آخر. بالإضافة إلى ذلك ، ستحتاج إلى المعلومات الأساسية عن الموظف لإصدار رسالة.

فيما يتعلق بهذا ، هل يتم طرده من منصبه مثل طرده؟

الفصل (كما يشار إلى اطلاق النار orsacking) هو إنهاء التوظيف من قبل صاحب العمل ضد إرادة الموظف. يمكن إهماله ، على عكس الاستسلام طواعية (أو يتم تسريحهم ) ، غالبًا ما يُنظر إليه على أنه يجرى خطأ الموظف.

ما هي الأسباب الخمسة العادلة للفصل؟

5 أسباب عادلة للفصل

  • السلوك / سوء السلوك. يمكن عادةً التعامل مع المشكلات البسيطة المتعلقة بالسلوك / سوء السلوك مثل ضبط الوقت غير الرسمي من خلال التحدث بشكل غير رسمي إلى الموظف.
  • القدرة / الأداء.
  • وفرة.
  • عدم الشرعية القانونية أو خرق تقييد قانوني.
  • بعض الأسباب الجوهرية الأخرى (SOSR)

موصى به: