هل الأقدمية مهمة في مكان العمل؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

الأقدمية يمكن أن يجلب مكانة أو رتبة أو أسبقية أعلى للموظف الذي خدم لفترة أطول من الوقت. وهذا يعني عمومًا الموظفين الذين لديهم الأقدمية كسب أموال أكثر من الموظفين الآخرين الذين يفعلون نفس الشيء (أو مشابه جدًا) الشغل.

بعد ذلك ، قد يتساءل المرء أيضًا ، هل الأقدمية جيدة أم سيئة؟

بشكل عام الأقدمية هو حسن شيء. إنه لا يمنع الناس من تبديل الوظيفة ، عليك فقط أن تبدأ من الأسفل في كل مرة. أ أقدمية جيدة يضمن النظام أهم شيء في الطيران: السلامة.

قد يتساءل المرء أيضًا ، ما هو أحد عيوب نظام الأقدمية؟ احتمال عيب من أنظمة الأقدمية هو أنهم لا يميلون إلى مكافأة الأداء. أنظمة الأقدمية يمكن أن تخلق حافزًا على أن تكون منتجًا. إذا كانت الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها التقدم في الوظيفة هي ببساطة العمل هناك لفترة معينة من الوقت ، فلن يكون لديك حافز كبير للعمل بجدية أكبر من الآخرين.

من هنا ما فائدة الأقدمية؟

الأقدمية تعني أسبقية المنصب ، وخاصة الأسبقية على الآخرين من نفس الرتبة بسبب طول فترة الخدمة. ال الأقدمية يوفر النظام مزايا مهمة للموظفين من خلال إنشاء وتحقيق توقعات الموظف الخاصة بمعاملة عادلة وموحدة.

ما هو منصب الأقدمية؟

الأقدمية هو جزء مهم من كونك عضوًا في الاتحاد. لك الأقدمية يعتمد عادةً على تاريخ التوظيف - وأحيانًا يمكن أن يرجع إلى اللحظة التي تم تعيينك فيها أيضًا. في أغلب الأحيان ، الأقدمية متعلق ب مهنة التعيينات والعمل الإضافي والتسريح. في كثير من الأحيان ، سيتم تقديم العمل الإضافي من قبل الأقدمية أيضا.