كم تكلفة EAP؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

كلفة لتقديم EAP لموظفيك

تقدم يجب أن تكلف EAP أنت حوالي 35 دولارًا سنويًا لكل موظف. لكن الأسعار تختلف اختلافًا كبيرًا اعتمادًا على موقعك ، وما إذا كان برنامج الدفع لكل استخدام أو أنك تدفع سعرًا ثابتًا لكل موظف. وبالتالي ، يمكن أن يتراوح النطاق بين 10 دولارات و 100 دولار سنويًا لكل موظف.

وبالتالي ، هل خدمات EAP مجانية؟

تقدم EAPs بشكل عام مجانا والتقييمات السرية والاستشارات قصيرة الأجل والإحالات والمتابعة خدمات للموظفين. على الرغم من أن برامج EAPs تستهدف بشكل أساسي القضايا المتعلقة بالعمل ، إلا أن هناك مجموعة متنوعة من البرامج التي يمكن أن تساعد في حل المشكلات خارج مكان العمل.

بعد ذلك ، السؤال هو ، من الذي يتأهل لـ EAP؟ تعليم متطلبات يتوقع أرباب العمل عمومًا المرشحين EAP مناصب مستشار للحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه في الإرشاد أو علم النفس أو العمل الاجتماعي ، ولترخيصها كمتخصصين في الصحة العقلية في الولاية أو الدول التي يمارسون فيها.

وفقًا لذلك ، كيف أحصل على EAP؟

عادةً ما تكون برامج EAP عبارة عن برنامج يتم شراؤه أو تمويله من قبل صاحب العمل الخاص بك ويتم توفيره بواسطة منظمة خارجية أو أحيانًا بواسطة قسم داخل شركتك. تستطيع تجد إذا كان صاحب العمل الخاص بك يقدم EAP الخدمة عن طريق سؤال مديرك أو قسم الموارد البشرية أو الاتحاد أو ممثل الصحة والسلامة.

ما هي فوائد برنامج EAP؟

مزايا برنامج مساعدة الموظفين

• انخفاض التغيب عن العمل.
• تقليل الحوادث وتقليل مطالبات شركات العمال.
• زيادة الاحتفاظ بالموظفين.
• نزاعات عمالية أقل.
• انخفاض كبير في التكاليف الطبية الناشئة عن التحديد والعلاج المبكر لقضايا الصحة العقلية الفردية وتعاطي المخدرات.