ماذا يجب أن يكون في ملف الرواتب؟
ماذا يجب أن يكون في ملف الرواتب؟

فيديو: ماذا يجب أن يكون في ملف الرواتب؟

فيديو: ماذا يجب أن يكون في ملف الرواتب؟
فيديو: شرح إعداد ورفع ملف برنامج حماية الأجور لـ البنك الأهلي 2024, شهر نوفمبر
Anonim

أنت يجب الاحتفاظ بالعديد من المستندات والمعلومات في مكتب الموظف ملف الرواتب.

ماذا يدور في ملف الرواتب؟

  • الاسم الكامل للموظف.
  • رقم الحماية الاجتماعية.
  • العنوان الكامل.
  • تاريخ الميلاد إذا كان أصغر من 19.
  • الجنس.
  • احتلال.
  • خطاب عرض موقع من قبلك ومن قبل الموظف.
  • الوقت واليوم الذي يبدأ فيه أسبوع العمل.

وبالتالي ما هي المستندات التي يجب أن تكون في ملف الموظف؟

وتشمل الوظائف ذات الصلة وصاحب العمل الملفات مثل تطبيق الوظيفة ومراجعات الأداء و الموظف سجلات الإجازات. 10 مستندات من الجيد أن يكون لديك فينان ملف الموظفين هي: خطاب عرض موقع أو اتفاقية توظيف. استلام أو إقرار موقع من الموظف كتيب.

ثانياً ، ما هو سجل الرواتب؟ تعريف: سجلات الرواتب ال السجلات التي يحتفظ بها صاحب العمل حول عدد ساعات العمل والرواتب والأجور والمكافآت والعمولات وخطط الصحة والمعاشات التقاعدية والأجر المرضي والمعاشات التقاعدية وأخيرًا الخصومات على كشف رواتب لجميع الموظفين تم استدعاؤها سجلات الرواتب.

أيضا ، ما هي المعلومات التي تحتاجها للحصول على كشوف المرتبات؟

جميع أرقام معرّفك الضريبي ، بما في ذلك: رقم تعريف صاحب العمل الفيدرالي (EIN) رقم معرف ضريبة الولاية المقتطع.

ما هي المستندات التي يجب ألا تكون في ملف الموظفين؟

ملف شخصي القواعد الارشادية يجب على ملفات الموظفين قم فقط بتضمين العناصر التي تتعلق بـ الموظفين الوظيفة أو الحالة الوظيفية. أمثلة على العناصر التي لا يجب أن تدرج في ملف شخصي هم: ما قبل التوظيف السجلات (مع استثناء الطلب والاستئناف) مستندات.

موصى به: