جدول المحتويات:

ما هي القيادة المرنة؟
ما هي القيادة المرنة؟
Anonim

المرونة . التعريف: المرونة في التكيف مع التغيير. القادة المرنون لديهم القدرة على تغيير خططهم لتتناسب مع واقع الوضع. ونتيجة لذلك ، فإنهم يحافظون على الإنتاجية أثناء فترات الانتقال أو فترات الفوضى.

مع وضع هذا في الاعتبار ، ما هي نظرية القيادة المرنة؟

نظرية القيادة المرنة إنها نظرية من الاستراتيجية قيادة التي تؤكد على الحاجة إلى التأثير على المحددات الرئيسية للأداء المالي للشركة: الكفاءة ، والتكيف المبتكر ، ورأس المال البشري. أحد أشكال التأثير هو استخدام المهمة والعلاقات والموجهة نحو التغيير قيادة السلوكيات.

بالإضافة إلى ذلك ، ماذا يعني أن تكون مرنًا؟ المرونة هي سمة شخصية تصف مدى قدرة الشخص على التعامل مع التغيرات في الظروف والتفكير في المشكلات والمهام بطرق مبتكرة ومبتكرة. تُستخدم هذه السمة عند حدوث ضغوط أو أحداث غير متوقعة ، مما يتطلب من الشخص تغيير موقفه أو نظرته أو التزامه.

في هذا الصدد ، كيف يمكن للقائد أن يكون أكثر مرونة؟

القائد المرن: نهج قابل للتكيف لإدارة فريقك

  1. قيم فريقك. من أجل تطبيق أسلوب قيادة مرن ، يجب أن تفهم أولاً الطريقة التي يعمل بها كل عضو من أعضاء فريقك بشكل أفضل.
  2. ضع خطة للعبة. كن متعمدا هنا.
  3. اعمل على خطتك.
  4. يعكس.

ما هي مرونة الإدارة؟

إداري المرونة . ال إدارة قدرة الفريق على تكييف قرارات الاستثمار ، بما في ذلك التوقيت والنطاق ، مع ظروف السوق الحالية بدلاً من الافتراضات والأهداف المحددة مسبقًا.

موصى به: