ما هي نظرية القيادة المرنة؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

نظرية القيادة المرنة

إنها نظرية من الاستراتيجية قيادة التي تؤكد على الحاجة إلى التأثير على المحددات الرئيسية للأداء المالي للشركة: الكفاءة ، والتكيف المبتكر ، ورأس المال البشري. أحد أشكال التأثير هو استخدام المهمة والعلاقات والموجهة نحو التغيير قيادة السلوكيات.

من هنا ، ما هي القيادة المرنة؟

المرونة . التعريف: المرونة في التكيف مع التغيير. القادة المرنون لديهم القدرة على تغيير خططهم لتتناسب مع واقع الوضع. ونتيجة لذلك ، فإنهم يحافظون على الإنتاجية أثناء فترات الانتقال أو فترات الفوضى.

تعرف أيضا ، ما هي نظرية القيادة؟ نظريات القيادة هي مدارس فكرية تم طرحها لشرح كيف ولماذا يصبح بعض الأفراد قادة. ال النظريات التأكيد على السمات. الدراسات المبكرة في علم نفس قيادة أشار إلى حقيقة أن قيادة المهارات هي قدرات متأصلة يولد بها الناس.

إذن ، لماذا المرونة مهمة في القيادة؟

رائعة القادة نكون مرونة مرنة بشكل متزايد الأهمية سمة في بيئة اقتصادية واجتماعية سريعة التغير. قابل للتكيف القادة يمكن أيضًا تنفيذ سلوكيات جديدة في المواقف القديمة القائمة. هذا يسمح لهم بالتعبير عن الإبداع في عملهم وإيجاد طرق جديدة لحل المشاكل.

لماذا القيادة المرنة والتكيفية ضرورية؟

البحث عن قيادة والإدارة خلال العقود العديدة الماضية دليل قوي على ذلك مرن , القيادة التكيفية ضرورية بالنسبة لمعظم المديرين. مرن , القيادة التكيفية مهم بشكل خاص عندما يكون هناك تغيير جوهري في الموقف و قيادة السلوكيات ذات الصلة به.