ما هو تحديد الأجور؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

أ " تحديد الأجور "هي قائمة الأجر معدلات ومعدلات المزايا الإضافية لكل تصنيف من العمال والميكانيكيين. ال الأجر وقسمة الساعات نوعان من الأجر التحديدات. إنها تحديدات عامة ، تُعرف أيضًا باسم تحديدات المنطقة ، وتحديدات المشروع.

بهذه الطريقة ، ما هو تحديد الأجر في إدارة الموارد البشرية؟

أي تعويض اقتصادي يدفعه. صاحب العمل ، بموجب عقد عمل ما. ؟أساسي الأجر - المكافأة المدفوعة أو المستحقة الدفع للموظفين بموجب عقد العمل.

ثانيًا ، كيف يتم تحديد الأجور وفقًا لقانون الأجور؟ الدنيا قانون الأجور 1948 هو يمثل البرلمان بشأن العمل الهندي قانون التي تحدد الحد الأدنى أجور التي يجب أن تدفع للعمال المهرة وغير المهرة. عدل الأجر هو هذا المستوى من الأجر لا تحافظ على مستوى التوظيف فحسب ، بل تسعى إلى زيادته مع مراعاة قدرة الصناعة على الدفع.

إلى جانب ذلك ، ما هي العوامل التي تحدد الأجور؟

العوامل التالية تؤثر على تحديد معدل الأجور:

• القدرة على الدفع:
• العرض والطلب:
• أسعار السوق السائدة:
• تكلفة المعيشة:
• مفاوضة النقابات:
• إنتاجية:
• اللوائح الحكومية:
• تكلفة التدريب:

ما هي أنواع الأجور المختلفة؟

أنواع الأجور:

• أجر القطعة: أجر القطعة هو أجر يدفع حسب العمل الذي يقوم به العامل.
• أجر الوقت: إذا كان العامل يتقاضى أجرًا مقابل خدماته حسب الوقت ، يطلق عليه أجور الوقت.
• الأجور النقدية:
• الأجور العينية:
• أجور العقد: