ما هي القيادة الأفقية؟

2025 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2025-01-22 15:51

القيادة الأفقية يمكن تعريفه على أنه "إقناع الآخرين الذين ليس لديك سيطرة مباشرة عليهم على الإطلاق للانضمام إليك في قضية مشتركة." "المهارات" القديمة والجديدة قيادة تتداخل بالتأكيد.

وبالمثل ، ما هي الإدارة الأفقية؟

منظمة مسطحة (تُعرف أيضًا باسم عرضي المنظمة) لديها هيكل تنظيمي مع مستويات قليلة أو معدومة من المتوسط إدارة بين الموظفين والمديرين التنفيذيين. تختلف المؤسسات الطويلة والمسطحة بناءً على عدد مستويات إدارة موجودة في المنظمة ، ومدى التحكم المديرين موهوبة.

بجانب ما ورد أعلاه ، ما هو الهيكل الأفقي والرأسي؟ الفرق بين الأفقي والرأسي المنظمات هي ذلك عمودي المنظمات لديها إدارة من أعلى إلى أسفل بنية ، في حين عرضي المنظمات لديها شقة بنية التي توفر قدرًا أكبر من الاستقلالية للموظفين.

من هنا ، ما هي القيادة العمودية؟

القيادة العمودية هو تطبيق عمودي التنمية في قيادة رحلة. فكر في التدريب والتطوير في سياق محورين على الرسم البياني. بدلاً من التركيز على تطوير الكفاءات ، فإن هذا النوع من قيادة التدريب يعلم الأفراد كيف يفكرون ويتصرفون مثل أ زعيم.

ما هي الخصائص الثلاث للشركة الأفقية؟

منظمة أفقية محددة المنظمة الأفقية لديها عدد قليل من المديرين - إن وجد - لأن التركيز ينصب على تمكين الموظفين وإزالة أي حواجز بين المستوى التنفيذي ومستوى الموظفين. العمل بروح الفريق الواحد والتعاون وتبادل الأفكار هي السمات المميزة لمنظمة أفقية.