ماذا تقصد بثقافة الشركة؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

ثقافة الشركة يشير إلى المعتقدات والسلوكيات التي تحدد كيفية تفاعل موظفي الشركة وإدارتها والتعامل معها بالخارج عمل المعاملات. غالبا، ثقافة الشركة ضمنيًا ، ولم يتم تعريفه صراحةً ، ويتطور عضوياً بمرور الوقت من السمات التراكمية للأشخاص الذين تستأجرهم الشركة.

فيما يتعلق بهذا ، ما هو مثال لثقافة الشركات؟

اهتم بموظفيك وسيهتمون بك. ‍Zappos هي واحدة من أكثر شهرة أمثلة من الجيد ثقافة الشركة . يغرس زابوس شركة القيم في كل موظف. والنتيجة هي موظفين ذوي أداء عالٍ وسعداء في مكان العمل وهذا يعود بالفائدة على عملائهم بشكل مباشر.

وبالمثل ، ما الذي يخلق ثقافة الشركة؟ حضاره يكون تتكون من القيم والمعتقدات والافتراضات الأساسية والمواقف والسلوكيات المشتركة بين مجموعة من الناس. حضاره يتأثر بشكل خاص بمؤسس المنظمة والمديرين التنفيذيين والموظفين الإداريين الآخرين بسبب دورهم في صنع القرار والتوجيه الاستراتيجي.

بالإضافة إلى ذلك ، ما هي ثقافة الشركة ولماذا هي مهمة؟

ثقافة الشركة يكون الأهمية للموظفين لأنه من المرجح أن يستمتع العمال بوقتهم في مكان العمل عندما يتناسبون مع ثقافة الشركة . يميل الموظفون إلى الاستمتاع بالعمل عندما تتوافق احتياجاتهم وقيمهم مع تلك الموجودة في مكان العمل.

ما هي عناصر ثقافة الشركة؟

• الرؤية والقيم. إن العمود الفقري لثقافة المنظمة هو رؤية المنظمة وهدفها وكيف ستساعدها هذه الأشياء على البقاء والمنافسة في السوق.
• الممارسات والناس.
• رواية.
• البيئة / المكان.