لماذا كانت عمالة الأطفال سيئة أثناء الثورة الصناعية؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

أطفال في كثير من الأحيان كان عليهم العمل في ظل ظروف خطيرة للغاية. لقد فقدوا أطرافهم أو أصابعهم أثناء العمل على آلات عالية القوة مع القليل من التدريب. عملوا في المناجم مع سيء التهوية وتطور أمراض الرئة. في بعض الأحيان كانوا يعملون حول مواد كيميائية خطرة حيث أصبحوا مرضى من الأبخرة.

مع أخذ ذلك في الاعتبار ، لماذا يستخدم أصحاب المصانع عمالة الأطفال؟

كان الأطفال مفيدة كعمال لأن حجمهم سمح لهم بالتحرك في مساحات صغيرة فيها المصانع أو المناجم حيث لا يمكن للكبار أن يتناسبوا ، كان الأطفال أسهل في الإدارة والتحكم وربما الأهم من ذلك ، الأطفال يمكن أن تدفع أقل من البالغين.

بالإضافة إلى ذلك ، لماذا كانت ظروف العمل سيئة في الثورة الصناعية؟ ببساطة ، فإن كانت ظروف العمل رهيب خلال ثورة صناعية . كمصانع كانت يجري بناؤها ، والأعمال التجارية كانت بحاجة الى عمال. مع طابور طويل من الناس على استعداد لذلك الشغل ، يمكن لأصحاب العمل تحديد أجور منخفضة بقدر ما يريدون لأن الناس كانت راغب لفعل الشغل طالما أنهم يتقاضون رواتبهم.

ثانيًا ، كيف انتهى عمالة الأطفال في الثورة الصناعية؟

تشريع. الحملة ضد تشغيل الاطفال توجت بنصيبين هامين من التشريعات - قانون المصنع (1833) وقانون المناجم (1842). في الواقع ، جلب هذين القانونين صناعي مناطق تتماشى مع بقية البلاد وجلبت نهاية لتوظيف منهجي للشباب الأطفال.

من الذي أنهى عمالة الأطفال؟

سعت الصفقة الجديدة للرئيس فرانكلين دي روزفلت إلى منع التطرف عمالة الأطفال ، وتقريبا جميع الرموز المنصوص عليها في قانون الانتعاش الصناعي الوطني خفضت بشكل كبير عمالة الأطفال . يشترط قانون العقود العامة لعام 1936 على الأولاد أن يبلغوا 16 عامًا وأن تبلغ الفتيات 18 عامًا للعمل في الشركات التي توفر السلع بموجب عقد فيدرالي.