ما هي اختبارات الاختيار المختلفة؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

يمكن إجراء أنواع مختلفة من اختبارات الاختيار اعتمادًا على وظائف الشركة الموضحة أدناه:

• الذكاء اختبار . الذكاء اختبار يستخدم للحكم على القدرة العقلية للمرشحين.
• موهبة اختبار .
• شخصية اختبار .
• فائدة اختبار .
• الظرفية اختبار .
• أمانة اختبار .

أيضا ، ما هي أنواع اختبار الاختيار؟

يتم تصنيف أنواع اختبارات الاختيار على نطاق واسع إلى خمسة أنواع على النحو التالي:

• اختبارات القدرات:
• اختبارات التحصيل:
• الاختبارات الظرفية:
• اختبارات الاهتمام:
• اختبارات الشخصية:
• اختبار القدرات:
• اختبار كفاءة:
• اختبار الموقف:

وبالمثل ، ما هو الاختبار في عملية الاختيار؟ توظيف اختبارات و إجراءات الاختيار هي الكفاءة الاختبارات والاختبارات التي تساعد الشركة على التنبؤ بنجاح مرشح الوظيفة. في القوى العاملة الحديثة ، الاختبارات ، مثل الفحوصات النفسية ، تشير إلى الموظفين الذين قد يكون لديهم سمات شخصية غير مرغوب فيها ، مثل مشاكل الغضب.

علاوة على ذلك ، ماذا تقصد باختبار الاختيار؟

أ اختبار الاختيار هو إجراء منهجي وموحد لأخذ عينات من السلوك البشري من أجل الحصول على المتقدمين المؤهلين للأنشطة التنظيمية ، ويستخدم لتقييم قدرة وكفاءة وشخصية المرشحين المحتملين.

ما هي اختبارات اختيار الموظفين؟

اختبارات اختيار الموظف . إحدى الطرق التي يتم استخدامها بشكل متزايد هي اختبارات اختيار الموظفين . هؤلاء الاختبارات تهدف إلى تزويد صاحب العمل المحتمل بنظرة ثاقبة حول ما إذا كنت ستتمكن من التعامل مع المتطلبات الفكرية للوظيفة ومدى جودة عملك مع أشخاص آخرين.