جدول المحتويات:
فيديو: ما الذي يسبب سلوك العمل غير المنتج؟
2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13
القوى الدافعة وراء سلوك العمل غير المنتج يمكن أن تكون واسعة جدًا وتتضمن أسبابًا بيئية ونقص التدريب وشخصية الموظف وتغيرات الحياة والعوامل الخارجية. تُستخدم الأنماط لتحديد وتصنيف CWB في القوى العاملة.
بوضع هذا في الاعتبار ، ما هو مثال على سلوك العمل الذي يؤدي إلى نتائج عكسية؟
تعريف ال سلوك العمل غير المنتج (CWB): سلوكيات العمل غير المنتجة تأتي في العديد من الأشكال المختلفة ، ولكن يمكن أن تشمل التأخير والسرقة والاحتيال والتحرش الجنسي ، مكان العمل البلطجة والتغيب وتعاطي المخدرات ، مكان العمل العدوان أو التخريب.
تعرف أيضًا ، ما هو السلوك الإنتاجي في المنظمة؟ السلوك الإنتاجي في المنظمة يعرف ب السلوكيات عرضت من قبل العمال مما يساهم بشكل إيجابي في تحقيقها التنظيمية الأهداف والغايات (بريت وجيكس ، 2008). سلوك الإنتاجية لذلك هو ما يزيد العام إنتاجية في ال منظمة.
ببساطة ، كيف تتعامل مع السلوك العكسي؟
يقترح الاستطلاع عددًا من السلوكيات غير الحضارية التي يجب عليك تجنبها:
- تجاهل شخص ما في العمل.
- التصرف بفظاظة أو وقاحة مع عميل أو زميل في العمل.
- لوم زملائك الموظفين على الأخطاء التي ترتكبها.
- إهانة الآخرين بشأن أدائهم الوظيفي.
- رفض المساعدة في العمل.
- السخرية من الناس في العمل.
هل يمكن أن تكون سلوكيات العمل التي تؤدي إلى نتائج عكسية CWB منتجة كتأقلم يركز على العاطفة؟
التأقلم و CWB من منظور المنظمة ، الموظف يمكن لسلوكيات التأقلم يكون إنتاجي أو يأتي بنتائج عكسية (سبيكتور ، 1998). هذا هو ، بعض أشكال CWB قد تعكس محاولات في المشاعر - التركيز على التأقلم لمنع أو تقليل عاطفي إنهاك.
موصى به:
ما الذي يسبب تحول منحنى العرض؟
باختصار ، يزيد أو ينقص باستمرار. عندما يحدث تغيير في العرض ، ينحرف منحنى العرض إلى اليسار أو اليمين. هناك عدد من العوامل التي تتسبب في حدوث تحول في منحنى العرض: أسعار المدخلات ، وعدد البائعين ، والتكنولوجيا ، والعوامل الطبيعية والاجتماعية ، والتوقعات
الذي يصف الدور الاقتصادي الذي يلعبه المنتج؟
المنتجون يصنعون السلع والخدمات التي يتم بيعها في الاقتصاد. كما أنها توفر وظائف للأشخاص الذين يصنعون المنتجات أو الذين يقدمون الخدمات. المنتجون يشملون الشركات والحكومة والأفراد. أحد الأمثلة على المنتج هو شركة جنرال موتورز
ما هو الافتراض الذي ينص على أن هذا العمل سوف يستمر في العمل في المستقبل المنظور؟
مبدأ الاستمرارية هو افتراض أن الكيان سيظل يعمل في المستقبل المنظور. على العكس من ذلك ، هذا يعني أن الكيان لن يضطر إلى وقف العمليات وتصفية أصوله في المدى القريب بأسعار قد تكون منخفضة للغاية
وفقا لسميث ، ما هو المبدأ الذي يسبب تقسيم العمل؟
يبدأ آدم سميث بالقول إن أعظم التحسينات في القوة الإنتاجية للعمل تكمن في تقسيم العمل. من خلال زيادة الإنتاجية ، يؤدي تقسيم العمل أيضًا إلى زيادة البذخ في مجتمع معين ، مما يؤدي إلى رفع مستوى المعيشة حتى لأكثر الفئات فقراً
ما الذي يعتبر معاملة غير عادلة في مكان العمل؟
يتعرض معظم الموظفين ، إن لم يكن جميعهم ، لمعاملة غير عادلة في العمل في وقت أو آخر. يمكن أن تشمل المعاملة غير العادلة الاستغناء عن ترقية أو فرصة أفضل بسبب المحسوبية أو المحسوبية أو سياسة الوظيفة. يمكن أن يشمل رئيسًا متنمرًا ويصرخ فيك دون سبب