جدول المحتويات:
فيديو: ما هي دورات الموارد البشرية؟
2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13
- عمل.
- تنمية الموارد البشرية.
- العمل والعلاقات الصناعية.
- دراسات العمل.
- السلوك التنظيمي.
- المحاسبة ومسك الدفاتر.
- اقتصاديات الأعمال.
- تمويل الأعمال التجارية.
وبالمثل ، ما هي أفضل شهادة موارد بشرية؟
5 أفضل شهادات الموارد البشرية واكتساب المواهب
- أعلى 5 شهادات حسب الأرقام.
- شهادة المحترف المعتمد في التعلم والأداء (CPLP)
- محترف في الموارد البشرية (PHR)
- كبار المتخصصين في الموارد البشرية (SPHR)
- الشهادة الاحترافية المعتمدة من SHRM (SHRM-CP)
- محترف معتمد أول من SHRM (SHRM-SCP)
- ماذا بعد؟
بعد ذلك السؤال كيف أحصل على شهادة في الموارد البشرية؟ لكسب PHR شهادة ، يجب أن يكون لديك سنة من الخبرة في الموارد البشرية منصب بالإضافة إلى درجة الماجستير ، وسنتين من الخبرة ودرجة البكالوريوس ، أو أربع سنوات من الخبرة مع دبلوم المدرسة الثانوية. اختبار 175 سؤالا لتعلم شهادة يكلف 400 دولار وهو صالح لمدة ثلاث سنوات.
بالإضافة إلى ما هي دراسة الموارد البشرية؟
الموارد البشرية المديرون مسؤولون عن التوظيف والتدريب الأولي ، والتدريب والتطوير المستمر ، والتعامل مع شكاوى الموظفين ، والإجراءات التأديبية وجميع القضايا الأخرى التي تنطوي على أعضاء من القوى العاملة.
هل شهادات الموارد البشرية تستحق ذلك؟
بينما تم اعتمادهم و SHRM هي منظمة تحظى باحترام كبير ، فإن الشهادات ليس لديها سنوات وراء ذلك شهادات HRCI تباهى. سواء قررت upona شهادة من عند HRCI أو SHRM ، ومع ذلك ، فإن نظام SHRML Learning هو بالتأكيد قيمة وزنه ذهبي - أوصي به بشدة.
موصى به:
ما هي إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية بتنسيق PDF؟
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (SHRM) هي عملية صغيرة لربط وظيفة الموارد البشرية بالأهداف الاستراتيجية للمنظمة من أجل تحسين الأداء
كيف تطور خطة الموارد البشرية الاستراتيجية؟
كيف تنشئ خطة استراتيجية للموارد البشرية؟ الخطوة 1: تحديد احتياجات الموارد البشرية المستقبلية. الخطوة 2: النظر في تقديم قدرات الموارد البشرية. الخطوة الثالثة: تحديد الفجوات بين الاحتياجات المستقبلية والقدرة الحالية. الخطوة 4: صياغة استراتيجيات الفجوة. الخطوة الخامسة: مشاركة الخطة ومراقبتها
ما هي أهمية إدارة الموارد البشرية الدولية؟
في الختام ، فإن إدارة الموارد البشرية العالمية هي المسؤولة عن كل تمرين مثل إدارة المهارات العالمية وإدارة المغتربين ، بما في ذلك ضمان تنوع رضا الموظفين والرفاهية في القوى العاملة
ما هي أدوار الموارد البشرية؟
أخصائيو الموارد البشرية مسؤولون عن التوظيف والفرز والمقابلات ووضع العمال. يمكنهم أيضًا التعامل مع علاقات الموظفين وكشوف المرتبات والمزايا والتدريب. يشرفون على المتخصصين في واجباتهم ؛ التشاور مع المديرين التنفيذيين بشأن التخطيط الاستراتيجي ، وربط إدارة الشركة بموظفيها
ما هي الهندسة البشرية وكيف تؤثر العوامل البشرية وبيئة العمل على التصميم؟
بيئة العمل (أو العوامل البشرية) هي النظام العلمي المعني بفهم التفاعلات بين البشر والعناصر الأخرى للنظام ، والمهنة التي تطبق النظرية والمبادئ والبيانات والأساليب للتصميم لتحسين رفاهية الإنسان والأداء العام للنظام