فيديو: هل يمكن لأصحاب العمل في CA طلب مذكرة طبيب للحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر؟
2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13
إجازة مرضية مدفوعة الأجر لولاية كاليفورنيا قانون هل لا عنوان إذا كان صاحب العمل قد يتطلب الموظفين لتقديم أ ملاحظة الطبيب من أجل أن تأخذ إجازة مرضية مدفوعة الأجر . إذا كانت الحاجة غير متوقعة ، يحتاج الموظف فقط إلى تقديم إشعار في أقرب وقت ممكن ، كما قد يحدث في حالة مرض غير متوقع أو حالة طبية طارئة.
مع وضع ذلك في الاعتبار ، هل يمكن لصاحب العمل أن يطلب مذكرة من الطبيب لدفع أجر المرض؟
يمكن لأصحاب العمل في الواقع تتطلب أطباء ' ملحوظات عندما تستخدم مرض غادر. ومع ذلك ، لا ينبغي لهم يتطلب ال ملاحظة لتضمين التشخيص أو المعلومات الطبية الخاصة الأخرى ؛ بدلا من ذلك ، فإن ملاحظة يجب أن تذكر ببساطة أنك قد شاهدت من قبل مكتب طبي و / أو تؤكد حاجتك إلى الاستخدام مرض غادر.
علاوة على ذلك ، ما هو قانون الإجازات المرضية في كاليفورنيا؟ كحد أدنى ، قانون ولاية كاليفورنيا يتطلب 24 ساعة (أو 3 أيام ) المدفوع أجازة مرضية في السنة للموظفين بدوام كامل. مدفوع أجازة مرضية يمكن أيضًا ترحيلها إلى العام التالي إذا لم يستخدم الموظف أجازة مرضية . ومع ذلك ، يمكن لأصحاب العمل وضع حد أقصى للمبلغ الإجمالي المستحق أجازة مرضية في 48 ساعة أو 6 أيام.
وبالمثل ، يُسأل ، كم عدد الأيام التي يمكن أن تمرض فيها بدون مذكرة الطبيب في كاليفورنيا؟
إذا كان هناك واحد دفع مرض ترك السؤال الذي سيطر عليه ، كان يتعلق بطلب أ ملاحظة الطبيب كشرط إما أخذ أجر مرض يوم أو العودة من واحد . عديدة حافظ أصحاب العمل على السياسات التي تتطلب ذلك ملاحظات الطبيب بعد ثلاثة أيام من الغياب بدون عذر.
هل الإجازة المرضية مدفوعة الأجر إلزامية في ولاية كاليفورنيا؟
في عام 2015 ، كاليفورنيا سنت أ قانون ، المعروف باسم مكان العمل الصحي ، قانون العائلات الصحية ، الذي يفرض على جميع أرباب العمل توفيرها إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم ، حتى لو كانوا يعملون بدوام جزئي. بشكل عام ، فإن قانون يتطلب من أصحاب العمل توفير ما لا يقل عن 24 ساعة - أو ثلاث ساعات أيام -- من إجازة مرضية مدفوعة الأجر سنة.
موصى به:
هل يمكنك تقديم طلب للحصول على سيارة دون أن تكون هناك؟
إذا لم يكن cosigner الخاص بك شخصًا يمكنه مرافقتك إلى الوكالة ، فقد يسمح المُقرض لهم بإرسال التوقيعات على المستندات المطلوبة عبر الفاكس ، ولكن معظمهم يتطلب توقيعًا أصليًا. عندما لا يكون cosigner معك ، سيُطلب منهم توثيق توقيعهم
هل يحصل الموظفون بدوام جزئي على أجر إجازة مرضية؟
لذلك ، فإن العامل بدوام جزئي الذي يعمل في المتوسط يومين ونصف اليوم في الأسبوع سيحصل بعد ذلك على خمسة أيام إجازة مرضية. ومع ذلك ، لا يحق للموظفين الحصول على إجازة شخصية مستحقة الدفع عند الإنهاء ، ما لم يتم تحديد ذلك في عقد العمل أو اتفاقية المنح أو اتفاقية المؤسسة
هل يحصل موظفو راندستاد على أجر إجازة؟
تترك راندستاد موظفيها في منازلهم ، بلا إدارة ، ولا قيادة ، ولا استقرار. لا يوجد إجازة ، لا أجر عطلة ، لا أجر إجازة ، فوائد WAAAAYYYYYY مكلفة للغاية ، لا اتصال ، لا استقرار ، لا ملاحظات ، Notruth
هل تقدم Wells Fargo إجازة أمومة مدفوعة الأجر؟
يوفر Wells Fargo ما يصل إلى 16 أسبوعًا من الإجازة الوالدية المدفوعة لمقدم الرعاية الأساسي وما يصل إلى أربعة أسابيع للوالد الذي ليس مقدم الرعاية الأساسي لرعاية طفل جديد بعد الولادة أو التبني (متاح بعد عام كامل من الخدمة)
هل العلاقات العامة مدفوعة الأجر؟
اعتبارًا من عام 2012 ، حصل متخصصو العلاقات العامة على متوسط راتب سنوي قدره 61،980 دولارًا ، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل. حصل نصف المتخصصين في العلاقات العامة على ما بين 40،080 دولارًا و 74،110 دولارًا سنويًا. حقق أعلى 10 في المائة أجراً 101.030 دولاراً أو أكثر