جدول المحتويات:

ما هي عيوب الدافع الجوهري؟
ما هي عيوب الدافع الجوهري؟
Anonim

سلبيات : من ناحية أخرى ، الجهود المبذولة في تعزيز الدوافع الذاتية يمكن أن يكون بطيئًا في التأثير على السلوك ويمكن أن يتطلب إعدادًا خاصًا وطويلًا. الطلاب هم أفراد ، لذلك قد تكون هناك حاجة إلى مجموعة متنوعة من الأساليب لذلك تحفيز طلاب مختلفين.

بعد ذلك ، قد يتساءل المرء أيضًا ، ما هي عيوب الدافع الخارجي؟

على الرغم من أنه قد يبدو أن المعلم يحاول مساعدة الطالب ، التحفيز الخارجي يمكن أن تؤثر سلبًا على الطلاب بعدة طرق: الأخطاء المعتادة ، والممارسات العادلة وغير العادلة ، ومكافأة السلوك السيئ. سيحاول الطلاب أن يأخذوا مميزات من نظام المكافآت.

قد يتساءل المرء أيضًا ، ما هي بعض الأمثلة على الدوافع الذاتية؟ بعض الأمثلة على الدافع الجوهري هي:

  • المشاركة في رياضة لأنها ممتعة وتستمتع بها بدلاً من أن تفعلها للفوز بجائزة.
  • تعلم لغة جديدة لأنك تحب تجربة أشياء جديدة ، وليس لأن وظيفتك تتطلب ذلك.

بعد ذلك ، السؤال هو ، ما هي عيوب الدافع؟

يتم اتباع مساوئ الدافع:

  • لا يهتم الموظفون غير المتحمسين بمؤسستهم.
  • يدخلون في نشر "الشائعات".
  • لا يوجد تعاون من الموظفين غير المتحمسين.
  • تخلق التهديدات بالإضرابات والمظاهرات وما إلى ذلك مشاكل للإدارة.

هل الدافع الداخلي أفضل من الدافع الخارجي؟

العمل الهادف مدفوع حقيقي ، على الاصح من خارجي , التحفيز . التحفيز الخارجي هي طريقة لطيفة لوصف عندما تفعل أشياء في المقام الأول لتلقي مكافأة. قد تحصل على وظيفة جديدة بسبب ارتفاع الأجر و أفضل حزمة الفوائد. الدوافع الذاتية – أو عميق داخلي التحفيز - هو أكثر ثراءً.

موصى به: