هل يمكن للموظف الاستقالة خلال فترة الاختبار دون سابق إنذار؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

خلال هذه المرة ، كل من صاحب العمل و الموظف لديك فرصة لمعرفة ما إذا كانوا مناسبين للدور. وبالمثل ، فإن يمكن للموظف عادة استقيل "على الفور" مع القليل تنويه . ومع ذلك ، إذا كان لديك فترة الاختبار مغطى بموجب عقد ، فمن المحتمل أن يكون قصيرًا فترة إشعار سوف تطبق.

ببساطة ، هل يمكنني الاستقالة دون سابق إنذار خلال فترة الاختبار؟

إذا كان الموظف في هم فترة اختبار ويختار غادر قبل أن ينتهي ، إذا لم يكن لديك مصطلح aset في عقود العمل الخاصة بك ، يجب أن تعطي الحد الأدنى القانوني فترة إشعار - وهو أسبوع واحد.

بعد ذلك ، السؤال هو ، هل هو إلزامي لخدمة فترة الإنذار تحت الاختبار؟ في ظل هذه الظروف ، ليس من الضروري أن تمتثل للفقرة المذكورة أثناء تقديم استقالة ويمكنك الاستقالة دون مراعاة الثلاثة أشهر فترة إشعار عن طريق تقديم خطاب استقالة ببساطة. تحدي فترة إشعار الشرط ليس ضروريا.

بالمقابل هل يمكننا الاستقالة خلال فترة الاختبار؟

من الشائع جدًا الاتفاق على أ فترة اختبار للأشهر الستة الأولى من العمل. يتمتع كل من صاحب العمل والموظف بفرصة إنهاء العمل خلال ال فترة اختبار . أ خلال الاستقالة ال فترة اختبار من صاحب العمل يجب أن يستوفي معايير معينة حتى يكون صالحًا.

هل يمكنني إنهاء موظف أثناء فترة الاختبار؟

حاليا صاحب عمل يمكن أن تنتهي جديد موظف في الداخل ال فترة الاختبار دون قلق بشأن المسؤولية الناتجة عن مطالبة الفصل غير العادل ، وهذا مقبول تمامًا ولا يزال يسمح لصاحب العمل بذلك إنهاء موظف دون قلق بشأن دعوى فصل غير عادلة.