ما هو عامل مصاريف الموارد البشرية؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

عامل مصروفات الموارد البشرية - انها نسبة بين مجموع الشركة مصروف و حساب الموارد البشرية . يظهر ما إذا كان نفقات تشغيل الموارد البشرية الممارسات أكثر من اللازم من حيث الشركة بأكملها مصروف . يوضح فاعلية البرنامج التدريبي ومدى استفادته للشركة بعد التدريب.

أيضا ، ما هي مصاريف الموارد البشرية؟

قياس تكاليف الموارد البشرية ( تكاليف الموارد البشرية ، وتسمى أيضا الموارد البشرية التكلفة) ، هو عنصر أساسي في الموارد البشرية محاسبة. وفقًا لـ Flamholtz (1999) ، كلفة هي تضحية تم تكبدها للحصول على بعض المزايا أو الخدمة المتوقعة. هذا يعني أن كل شيء كلفة لديه " مصروف "ومكون" الأصول ".

تعرف أيضًا ، كيف تحسب تكلفة الموارد البشرية؟ كلفة من الموارد البشرية لكل موظف = الإجمالي الموارد البشرية الراتب والمزايا ÷ عدد الموظفين. هذا مقياس كفاءة. على سبيل المثال ، إذا كان لديك جميع الموظفين العاملين بدوام كامل بأجر ، فقد تحتاج إلى الموارد البشرية شخص في الوقت الذي وصلت فيه إلى 50 شخصًا.

وبالتالي ، ما الذي تتضمنه ميزانية الموارد البشرية؟

ال ميزانية الموارد البشرية يشير إلى الصناديق التي الموارد البشرية يخصص للجميع الموارد البشرية عمليات على مستوى المؤسسة. ال ميزانية الموارد البشرية إرادة يشمل الأموال المخصصة للتوظيف ، والرواتب ، والمزايا ، وإدارة المواهب ، والتدريب ، وتخطيط التعاقب الوظيفي ، وإشراك القوى العاملة ، والتخطيط لصحة الموظفين.

ما هو قياس الأداء في الموارد البشرية؟

قياس الموارد البشرية هي عملية تُستخدم لمقارنة الخصائص المتشابهة عبر المؤسسات من أجل تحديد المعالم. متي الموارد البشرية المهنيين لديهم بيانات لأغراض المقارنة ، فهم أكثر قدرة على تحديد الأهداف والغايات لشركتهم الخاصة.