ما هو أسلوب القيادة الموجه نحو الإنجاز؟
ما هو أسلوب القيادة الموجه نحو الإنجاز؟

فيديو: ما هو أسلوب القيادة الموجه نحو الإنجاز؟

فيديو: ما هو أسلوب القيادة الموجه نحو الإنجاز؟
فيديو: What is Path-Goal Theory? 2024, شهر نوفمبر
Anonim

ال إنجاز - زعيم موجه يشير السلوك إلى المواقف التي يكون فيها زعيم يضع أهدافًا صعبة للموظفين ، ويتوقع منهم الأداء على أعلى مستوى ، ويظهر الثقة في قدرتهم على تلبية هذا التوقع.

علاوة على ذلك ، ماذا يعني أن تكون موجهًا نحو الإنجاز؟

التوجه نحو الإنجاز يشير إلى كيفية تفسير الفرد للمهام والتفاعل معها ، مما يؤدي إلى أنماط مختلفة من الإدراك والتأثير والسلوك. إنجاز ثبت أن التوجهات مرتبطة بأكاديمية الأفراد إنجاز والتكيف والرفاهية.

وبالمثل ، ما هي سلوكيات القيادة الأربعة؟ حدد House and Mitchell (1974) أربعة أنواع من سلوكيات أو أنماط القائد: التوجيه ، داعم ، تشاركي ، وإنجاز (موضح بالتفصيل أدناه).

بالإضافة إلى ذلك ، ما هو أسلوب القيادة الداعمة؟

أساليب القيادة الداعمة يتم تحديدها من خلال نهجهم في العواطف والتدريب والوقت. القادة الداعمون ثم قم بتدريب الموظفين على التعامل مع المشكلات بأنفسهم ، عند ظهورها ، بالاعتماد على المدير عند الضرورة ولكن التعامل مع المشكلات بأنفسهم قدر الإمكان.

ما هي مزايا القيادة الموجهة نحو المهام؟

ال ميزة المهمة - القيادة الموجهة هو أنه يضمن الوفاء بالمواعيد النهائية واستكمال الوظائف ، وهو مفيد بشكل خاص لأعضاء الفريق الذين لا يديرون وقتهم بشكل جيد.

موصى به: