ما هي خصائص التغذية الراجعة؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

فيما يلي أفضل سبعة أجزاء من التعليقات الفعالة ، والتي يمكن أن تساعد ملاحظاتك فريقك بالفعل:

1. تأثير استجابة محددة وفي الوقت المناسب وذات مغزى وصريح.
2. تأثير استجابة موجه نحو الهدف.
3. تأثير استجابة يركز على المستقبل.
4. تأثير استجابة هو حول العملية وليس الشخص.

علاوة على ذلك ، ما هي الخصائص الثلاث للتغذية الراجعة؟

لكي تكون التعليقات فعالة ، يجب أن تكون:

• محدد. يجب أن تكون التعليقات ملموسة وذات صلة بهدف أداء محدد وقابل للقياس.
• في الوقت المناسب.
• ملائم.
• ركز على السلوك وليس الشخصية.
• استباقي.
• بالنظر إلى استخدام اللغة الوصفية.
• لا تستخدم لغة الحكم.
• بناء على معلومات دقيقة وذات مصداقية.

بعد ذلك ، السؤال هو ، ما هي أنواع التغذية الراجعة؟ هناك أربعة أنواع من الملاحظات البناءة:

• ردود فعل سلبية - تعليقات تصحيحية حول السلوك الماضي.
• ردود فعل إيجابية - تأكيد التعليقات حول السلوك الماضي.
• التغذية السلبية إلى الأمام - التعليقات التصحيحية حول الأداء المستقبلي.
• تغذية إيجابية إلى الأمام - تأكيد التعليقات حول السلوك المستقبلي.

أيضا ، ما هي خصائص التغذية الراجعة البناءة؟

وفقًا لديويت ، فيما يلي الخصائص الثمانية للنقد البناء الفعال:

• جميع الملاحظات المفيدة محددة وليست عامة.
• ردود الفعل الفعالة وصفية ومفيدة ، على عكس التقييم والعقاب.
• امتلك ملاحظاتك.
• ردود الفعل الجيدة تتناول القضايا ، وليس الشخص.

ما هي بعض الأمثلة على ردود الفعل الإيجابية؟

في ردود الفعل الإيجابية النظام ، الناتج عن التحفيز الأصلي. جيد مثال من أ ردود الفعل الإيجابية النظام هو ولادة الطفل. أثناء المخاض ، يتم إفراز هرمون يسمى الأوكسيتوسين الذي يؤدي إلى تكثيف وتسريع التعاقدات.