كيف تساعد الموظفين على تذكر المهام؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

مساعدة الموظفين على تذكر المهام هو جهد جماعي يشمل جميع الموظفين ، ويتضمن تدابير لمساعدة الأشخاص الذين يعانون من تحديات معينة

1. مواد مرجعية مكتوبة.
2. تعيين الفرد مهام .
3. واللوازم والمعدات.
4. التدريب وإعادة التدريب.
5. فواصل منتظمة.
6. جداول الترحيل والتنبيهات التلقائية.
7. أجهزة إنذار سطح المكتب.

ثم كيف تحفظ المهام؟

سواء كانت المهام أو المواعيد أو الالتزامات أو الفواتير ، غالبًا ما تتسبب المهام المنسية في مزيد من العمل على الطريق

1. 10 طرق للتوقف عن النسيان.
2. ضبط المنبه.
3. ضعها في التقويم الخاص بك.
4. اكتبها (في قائمة المهام الخاصة بك).
5. ضبط تذكير.
6. افعلها الآن ، حتى لا تضطر إلى تذكرها لاحقًا.
7. اطلب من شخص آخر أن يذكرك.

علاوة على ذلك ، كيف تساعد الموظفين على التركيز؟ فيما يلي أربع طرق لمساعدة الموظفين على التركيز على عملهم بدلاً من هواتفهم الذكية:

1. التأكيد على المساءلة في عملية التوظيف.
2. ذكر الموظفين بأخذ فترات راحة.
3. تقديم ملاحظات حول أولويات العمل.
4. تعرف على العمل الجاد.

وبالمثل ، كيف تحافظ على الموظفين في مهمة؟

فيما يلي بعض النصائح لمساعدة موظفيك على التطلع إلى كل يوم عمل ، والبقاء على اتصال ، ومواصلة المهام

1. اتفق على التوقعات وقم بإنشاء أهداف قابلة للتحقيق.
2. التقدم المرئى.
3. التمكين.
4. يدرب.
5. شجع المرح والإبداع.
6. الاعتراف ومكافأة الإنجازات.

كيف تحفز موظف كسول؟

1. 10 طرق لتحفيز الموظفين الكسالى لديك! بقلم أنتوني هيوز.
2. التواصل هو المفتاح.
3. ضع الأهداف.
4. تحفيز الموظفين.
5. تقدم التقدم.
6. عالج أي مشاكل تتعلق بالتدريب.
7. امنحهم المزيد من المسؤولية.
8. تحديد اهتماماتهم.