ما هي أبعاد الأداء؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

أبعاد الأداء

أ بعد الأداء هو جانب من جوانب المنتج أو عملية إنشاء المنتج. على سبيل المثال ، أ بعد الأداء من بطاقة الائتمان هو السعر الذي تبدأ به. تريد الشركات استخدام هذا بعد الأداء لكسب المال ولكن أيضًا لجذب عملاء جدد.

بالنظر إلى هذا ، ما هي أبعاد إدارة الأداء؟

ادارة الأداء - 7 هام أبعاد : النتيجة والمخرجات ، المدخلات ، الوقت ، التركيز ، الجودة ، التكلفة والمخرجات. أنها تنطوي على التفكير من خلال حقائق مختلفة من أداء ، تحديد الحرجة أبعاد الأداء التخطيط والمراجعة والتطوير والتعزيز أداء والكفاءات ذات الصلة.

وبالمثل ، ما هي أبعاد الأداء الرئيسية للمشروع؟ المشاريع يجب أن تقاس على خمسة محددة أبعاد : الكفاءة ، والعملاء ، والأعمال التجارية الآن ، والمستقبل التجاري ، ونجاح الفريق. من هذه أبعاد ، يجب أن تشكل مقاييس العمل ، ومقاييس العملاء ، وإجراءات العملية الأساس لإنشاء مقاييس مختلفة لقياس مشروع إدارة.

بعد ذلك السؤال هو ما هي أبعاد الأداء الوظيفي؟

اداء وظيفى ثلاثة أبعاد : مهمة أداء وسلوك المواطنة والسلوك العكسي. يشمل الموظف السلوكيات التي تشارك بشكل مباشر في تحويل الموارد التنظيمية إلى سلع أو خدمات تنتجها المنظمة.

ما هي الأبعاد الثلاثة للأداء التنظيمي؟

في الآونة الأخيرة ، اقترح الباحثون إطار عمل ل الأداء التنظيمي يتضمن ثلاثة أبعاد : العوائد المحاسبية والنمو وسوق الأوراق المالية أداء.