ما هو الغرض من استطلاعات الراتب؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

استطلاعات الراتب هي أدوات تستخدم لتحديد الوسيط أو المتوسط تعويضات تدفع للموظفين في وظيفة واحدة أو أكثر. تعويض يتم تحليل البيانات ، التي تم جمعها من العديد من أصحاب العمل ، لتطوير فهم مقدار تعويضات دفع.

بالنظر إلى ذلك ، ما هو الغرض من مسح التعويضات؟

ال هدف التابع مسح التعويضات لتزويد المديرين بمعلومات عن تعويضات في سوق العمل للمساعدة في تحديد المبلغ ولمن وكيفية الدفع. للكشف عن عدم كفاية تعويضات من الموظفين - أعلى أو أقل من سوق العمل.

ثانيًا ، كيف تجري استبيان الراتب؟ كيفية تحديد نطاقات الرواتب

1. الخطوة الأولى: تحديد فلسفة التعويضات الخاصة بالمنظمة.
2. الخطوة 2: قم بإجراء تحليل وظيفي.
3. الخطوة 3: تجميع في مجموعات العمل.
4. الخطوة 4: ترتيب المناصب باستخدام طريقة تقييم الوظيفة.
5. الخطوة الخامسة: إجراء أبحاث السوق.
6. الخطوة السادسة: إنشاء درجات وظيفية.
7. الخطوة 7: إنشاء نطاق رواتب بناءً على البحث.

الى جانب ذلك ، ما هو الغرض من الراتب؟

أ راتب هي شكل من أشكال الدفع من صاحب العمل إلى الموظف ، والتي يمكن تحديدها في عقد العمل. يتناقض مع الأجور بالقطعة ، حيث يتم دفع كل وظيفة أو ساعة أو وحدة أخرى بشكل منفصل ، وليس على أساس دوري.

لماذا نحتاج الى راتب؟

هذه القرارات حاسمة للغاية بسبب تأثيرها راتب لديه خبرة الموظف. يساعد هذا المال في الحفاظ على حياتهم الشخصية ويدفع العديد من خياراتهم إلى الخروج من العمل. منطقيا ، إذن ، أنت يجب الدفع موظفيك فوق متوسط الصناعة رواتب.