ما هو الغرض من مسح الراتب؟

فيديو: ما هو الغرض من مسح الراتب؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

أ استطلاع الراتب هي أداة مخصصة لمتخصصي المكافآت والمديرين لتحديد مبدأ عادل وتنافسي راتب لموظفي الشركة. ال الدراسة الاستقصائية الإخراج هو بيانات في المتوسط أو الوسيط راتب لوظيفة معينة ، مع الأخذ في الاعتبار المنطقة ، الصناعة ، حجم الشركة ، إلخ.

من هنا ما هي أهمية مسح الرواتب؟

واحدة من أكثر الأهمية الأسباب التي تجعلك تفكر في إجراء استطلاع الراتب هو أن تكون قادرًا على دفع رواتب موظفيك بشكل عادل. العوامل السببية الرئيسية وراء مغادرة العديد من الموظفين للمؤسسة هي أنه يمكنهم الحصول على أفضل راتب أو مكافأة أو إجازة مدفوعة أو مزايا أخرى في مؤسسة أخرى.

وبالمثل ، كيف تجري استبيان الراتب؟ كيفية تحديد نطاقات الرواتب

الخطوة الأولى: تحديد فلسفة التعويضات الخاصة بالمنظمة.
الخطوة 2: قم بإجراء تحليل وظيفي.
الخطوة 3: تجميع في مجموعات العمل.
الخطوة 4: ترتيب المناصب باستخدام طريقة تقييم الوظيفة.
الخطوة الخامسة: إجراء أبحاث السوق.
الخطوة السادسة: إنشاء درجات وظيفية.
الخطوة 7: إنشاء نطاق رواتب بناءً على البحث.

على هذا النحو ، ما هو الغرض من الراتب؟

أ راتب هي شكل من أشكال الدفع من صاحب العمل إلى الموظف ، والتي يمكن تحديدها في عقد العمل. يتناقض مع الأجور بالقطعة ، حيث يتم دفع كل وظيفة أو ساعة أو وحدة أخرى بشكل منفصل ، وليس على أساس دوري.

ما هو محلل مسح الراتب؟

استطلاعات الراتب هي أدوات تستخدم لتحديد الوسيط أو المتوسط تعويضات تدفع للموظفين في وظيفة واحدة أو أكثر. بيانات التعويض ، التي تم جمعها من العديد من أرباب العمل ، يتم تحليلها لتطوير فهم مقدار تعويضات دفع.

موصى به:

كيف تحسب انتشار نطاق الراتب؟

اطرح الحد الأدنى من الحد الأقصى. هذا هو النطاق. في هذا المثال ، 500000 ناقص 350.000 يساوي 150.000. قسّم النطاق على الحد الأدنى للعثور على نطاق الانتشار

كيف تحسب فرق الراتب؟

اقسم النتيجة على عدد المشاهدات ، مطروحًا منها واحدًا ، للحصول على التباين. باستخدام نفس المثال ، فإن القسمة على اثنين ستعطي تباينًا قدره 9،333،333.33 دولارًا أمريكيًا. بحساب الجذر التربيعي لهذا الرقم ، نحصل على الانحراف المعياري الذي سيساوي 3،055.05 دولارًا