هل استطلاعات العمل في مكان رائع مجهولة؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

أثناء مشاركة الموظف الدراسات الاستقصائية يجب أن تكون ، من الناحية النظرية ، سرية ، فهي ليست دائمًا. ليسوا بالضرورة مجهول ، إما. وفقا لجمعية إدارة الموارد البشرية أو SHRM ، التفاصيل المطلوبة في هذه الدراسات الاستقصائية يعني أن المتخصصين في الموارد البشرية وغيرهم يمكنهم معرفة من استجاب.

علاوة على ذلك ، هل الاستطلاعات مجهولة المصدر في العمل مجهولة حقًا؟

"على العكس من ذلك ، أ مسح مجهول يقول كريس باول ، الرئيس التنفيذي لشركة Talmetrix ، "يضمن عدم ربط الاستجابات بالأفراد". تختار العديد من المنظمات مجهول (أو سري) الدراسات الاستقصائية لتشجيع الموظفين على تقديم ملاحظات أكثر صدقًا. "عدم الكشف عن هويته هل حقا تنخفض إلى مستوى الإبلاغ الذي تبحث عنه.

ثانيًا ، هل الاستطلاعات مجهولة المصدر أكثر دقة؟ مسح مجهول يبدو أن الأساليب تعزز الإفصاح بشكل أكبر عن المعلومات الحساسة أو الوصمة مقارنة بغير مجهول أساليب. تم تفسير معدلات الإفصاح الأعلى على أنها كذلك أكثر دقة من معدلات أقل.

في المقابل ، هل استبيان "مكان العمل الرائع" سري؟

سرية الاستبيان . مكان جيد للعمل ® هي شركة أبحاث واستشارات مستقلة تقع في تورونتو ، أونتاريو. لذلك راحتك مع سرية من البيانات التي تقدمها لها أهمية قصوى بالنسبة لنا.

هل يمكن أن يكون المسح مجهول الهوية وسري؟

من المهم أيضًا أن تتذكر أن الدراسة ، باستخدام طريقة واحدة فقط لجمع البيانات ، لا يمكن أن تكون كليهما مؤتمن و مجهول . متصل الدراسة الاستقصائية عادة ما يتم إجراء الأدوات مجهول ومع ذلك ، يحتاج الباحث إلى التأكد من عدم تخزين عنوان IP.