هل يمكنك مقاضاة صاحب العمل بتهمة التشهير بالشخصية؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

إجابة: أنت ربما يستطيع مقاضاة الخاص بك سابق صاحب العمل بسبب تشويه السمعة الشخصية . تشهير هو المكان الذي يدلي فيه شخص ما ببيانات كاذبة عن عمد ، أو يدلي ببيانات كاذبة بتجاهل متهور لحقيقته. التصريحات التي أدلى بها فقط ل أنت ، في المحكمة ، أو البطالة أبدا تشهير.

في هذا الصدد ، ما الذي يعتبر تشويه السمعة في مكان العمل؟

تشويه السمعة في مكان العمل . تشهير يُعرَّف بأنه ضرر متعمد وكاذب لسمعة المرء. يمكن أن يأتي هذا في شكل القذف الذي يتم التحدث به تشهير ، أو القذف الذي يضر بسمعة المرء من خلال اتهامات كتابية كاذبة.

بعد ذلك ، السؤال هو ، ماذا يمكنك أن تفعل إذا وجه صاحب العمل اتهامات كاذبة؟ يجرى المتهم أي شيء في مكان العمل يمكن أن يكون صادمًا ، خاصةً عندما يكون بدون ميزة!

كيفية التعامل مع الاتهامات الباطلة في العمل

1. ابق هادئا.
2. تعاون مع التحقيقات.
3. توثيق كافة التفاصيل.
4. تقديم أدلة داعمة.
5. اهتم بلغة جسدك.
6. اطلب المشورة القانونية.
7. اجمع شهودك.

يجب معرفة ذلك أيضًا ، هل يمكنني مقاضاة وظيفتي بتهمة التشهير بالشخصية؟

الجواب: قد تكون قادرًا على ذلك قاضى السابق الخاص بك صاحب العمل بسبب تشويه السمعة الشخصية . العبارات الحقيقية لا تكون أبدًا تشهيرية . في حين أن الحقيقة هي دفاع عن الشخص الذي يدلي بتصريحاته إرادة يجب أن تثبت ، هو جيد فكرة الحصول على دليل على أن العبارات غير صحيحة قبل رفع الدعوى.

كيف تتعامل مع التشهير بالشخصية؟

القذف: ماهيته وكيفية التعامل معه

1. يجب أن يكون البيان التشهيري كذبة. غالبًا ما نخلط بين كل تعليق سلبي عنا وتشهير.
2. يجب أن يكون هناك ضرر حقيقي. في كثير من الأحيان ، يكون الأشخاص الذين تعرضوا للتشهير غاضبًا أكثر من الجرحى في الواقع.
3. أنت بحاجة إلى دليل.
4. اهدء.
5. اتصل بمحام.
6. استشر خبير إدارة السمعة.