هل يمكن لصاحب العمل أن يدفع لي أقل مقابل وقت السفر؟

2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13

ال يتطلب قانون معايير العمل العادلة بشكل عام أرباب العمل إلى يدفع موظفين غير معفيين ل زمن قضى في العمل المرتبط السفر . لذلك جاز ل صاحب عمل إلى دفع أ موظف ل زمن قضى في السفر في أدنى بالساعة من ال المعدل الطبيعي للموظف.

بهذه الطريقة ، هل يتعين على أصحاب العمل أن يدفعوا لك مقابل وقت السفر؟

تتطلب لوائح قانون معايير العمل العادلة (FLSA) أرباب العمل إلى يدفع ل وقت السفر فى بعض الظروف. متي يدفع يكون مطلوب ، ال زمن أنفق سفر يعتبر ساعات عمل و يجب يتم تضمينها عند تحديد العمل الإضافي يدفع التزامات.

بعد ذلك ، السؤال هو ، هل يتقاضى السباكون أجرًا مقابل وقت السفر؟ لا يتقاضون رواتبهم مقابل وقت السفر ليس هناك شرط للذهاب إلى العمل دفع ، لكن زمن بين الوظائف عادة.

وبالمثل ، هل وقت السفر قابل للتعويض للموظفين غير المعفيين؟

الموظفين في المناصب المصنفة على أنها غير معفى (مؤهلة للعمل الإضافي) بموجب قانون معايير العمل العادلة قد تكون مؤهلة للحصول على تعويض عن زمن يقضون سفر . التعويض أ الموظف يتلقى يعتمد على نوع السفر وما إذا كان وقت السفر يحدث في المعتاد الشغل ساعات.

هل يمكنني دفع الحد الأدنى للأجور مقابل وقت السفر؟

لنفترض أن لديك موظفًا كل ساعة يتنقل بين مواقع العملاء خلال يوم العمل. مقابل كل ساعة تقضيها مع العميل ، أنت يدفع الموظف كل ساعة الأجر الذي يتجاوز اقل اجر (حاليًا 7.25 دولار / ساعة). ولكن هل فعل لا تعوض وقت السفر.