ما هو الإشراف في مكان العمل؟

2025 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2025-01-22 15:51

إشراف هو مكان العمل النشاط الذي يشرف فيه المدير على أنشطة ومسؤوليات الموظفين الذين يديرهم. إنها وظيفة مهمة للمديرين على جميع المستويات في شركتك. يعد التدريب والتدريب وتطوير الموظفين من بين المسؤوليات المشتركة التي يتحملها المشرف.

وبهذه الطريقة ما هو الإشراف في العمل؟

إشراف هي عملية تتطلب اجتماع مدير بشكل منتظم والتفاعل مع العمال لمراجعة الشغل . إشراف يهدف إلى توفير المساءلة لكل من مشرف والإشراف على استكشاف الممارسة والأداء.

بجانب ما سبق ، ما هو ضعف الإشراف؟ عدم وجود مهارة أو عدم رغبة أ مشرف هما سببان رئيسيان ل إشراف ضعيف . يؤدي إلى مغادرة الموظفين الجيدين ، ويؤدي إلى عدم الرضا عن الوظيفة بين الموظفين الذين يختارون البقاء. يؤدي عدم الرضا الوظيفي إلى مسكين الأداء وعلاقات العمل.

هنا ، ما هو الغرض الرئيسي من الإشراف؟

ال الغرض من الإشراف هو إرشاد مرؤوسيك بالأدوات والمهام التي ستحقق أهداف الهدف. إنه أيضًا موقف مشرف لتدريب المرؤوسين على استخدام هذه الأدوات والمهام بأمان وتحقيق أقصى فائدة لهم.

ما هي أنواع الإشراف الثلاثة؟

أنواع الإشراف أنواع الإشراف : استبدادي ، سياسة عدم التدخل ، ديمقراطي وبيروقراطي إشراف ! هؤلاء أنواع الإشراف يتم تصنيفها بشكل عام وفقًا لسلوك المشرفين تجاه مرؤوسيه. وتسمى هذه أيضًا باسم تقنيات إشراف.