جدول المحتويات:
فيديو: كيف تجري تدقيقًا داخليًا لكشوف المرتبات؟
2024 مؤلف: Stanley Ellington | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:13
خطوات لإجراء تدقيق الرواتب الفعال
- التحقق يدفع معدلات.
- قارن يدفع معدلات سجلات الوقت والحضور.
- يتأكد يدفع للموظفين النشطين.
- تحقق من المقاولين المستقلين وحالة البائع.
- شيك مسطر كشف رواتب تقارير إلى دفتر الأستاذ العام.
- التحقق من صحة تسوية البنك لـ كشف رواتب الحساب.
فيما يتعلق بهذا ، كيف تجري تدقيق داخلي لـ FLSA؟
إجراء التدقيق: قائمة مراجعة
- (1) مراجعة تصنيفات الموظفين المعفيين.
- (2) مراجعة العمل الإضافي والمعدل المنتظم لحساب الأجور.
- (3) مراجعة سجلات وسياسات ضبط الوقت.
- (4) مراجعة تصنيفات المقاولين المستقلين.
تعرف أيضًا ، كيف يتحقق التدقيق من الراتب؟ اختبارات المراجعة للرواتب والأجور
- اختبار نظام الرقابة الداخلية لدفع الأجور.
- تحقق من إجراءات التوظيف وفصل الموظفين ، والتي يجب أن يصرح بها موظف مسؤول.
- التحقق من وجود قيد سليم للأجور.
- للتحقق من سجلات الوقت على أساس الوقت.
- تحقق من إذن العمل الإضافي.
من هنا ، ما الذي يجب أن أتوقعه من تدقيق كشوف المرتبات؟
إجراءات تدقيق الرواتب
- انظر إلى الموظفين المدرجين في كشوف المرتبات الخاصة بك. راجع موظفيك المدرجين في كشوف المرتبات الخاصة بك.
- حلل أرقامك.
- تحقق من تسمية الوقت بشكل صحيح.
- التوفيق بين كشوف المرتبات الخاصة بك.
- تأكد من دقة الاقتطاعات الضريبية والتحويلات والتقارير.
ما هي بعض الضوابط الداخلية على كشوف المرتبات؟
الضوابط الرئيسية هي:
- تحديث تفويضات التوقيع. عندما يغادر الموقّعون على الشيكات الشركة ، قم بإزالتها من قائمة الموقّعين على الشيكات المعتمدين وأرسل هذه المعلومات إلى البنك.
- الشيكات اليدوية للموظفين.
- قفل شيكات الراتب غير الموزعة.
- عناوين المباراة.
- حساب فحص الرواتب.
موصى به:
كيف تجري تسريح العمال؟
كيفية إجراء تسريح أو تخفيض في القوة الخطوة 1: حدد موظفين للتسريح. الخطوة 2: تجنب العمل العكسي / التأثير المتباين. الخطوة 5: تحديد حزم التوقف والخدمات الإضافية. الخطوة 6: إجراء جلسة التسريح. الخطوة 7: إبلاغ القوى العاملة عن التسريح
كيف تجري تدقيق التسويق؟
فيما يلي الخطوات الثماني لإجراء تدقيق التسويق للحصول على المعلومات التي يحتاجها مسوق الشركة حول شركتهم وكيفية قيامهم بأعمالهم. قم بتجميع لمحة عامة عن شركتك. صف أهدافك وأهدافك التسويقية. صِف عملاءك الحاليين. صِف العملاء الذين ترغب في استهدافهم
كيف تجري مقابلة تحقيق؟
إجراء مقابلات التحقيق كن منفتحًا. اطرح أسئلة مفتوحة. ابدأ بالأسئلة السهلة. احتفظ بآرائك لنفسك. ركز على الحقائق. تعرف على شهود أو أدلة أخرى. اسأل عن التناقضات. حافظ على السرية
كيف تجري تحليل الاحتياجات؟
الخطوة الأولى: تحديد نتائج الأعمال المرغوبة. الخطوة 2: ربط نتائج الأعمال المرغوبة بسلوك الموظف. الخطوة الثالثة: تحديد الكفاءات القابلة للتدريب. الخطوة 4: تقييم الكفاءات. الخطوة الخامسة: تحديد فجوات الأداء. الخطوة 6: تحديد أولويات احتياجات التدريب. الخطوة السابعة: تحديد كيفية التدريب. الخطوة الثامنة: إجراء تحليل التكلفة والمزايا
كيف أبدأ ملعبًا داخليًا للأطفال؟
من أجل تحقيق ذلك ، إليك الخطوات الخاصة بكيفية بدء عمل منطقة ألعاب داخلية للأطفال. الخطوة رقم 1: أول الأشياء أولاً. الخطوة رقم 2: خطط لمنطقة اللعب الداخلية الخاصة بك. الخطوة # 3: ابحث عن المكان المثالي. الخطوة رقم 4: شراء تأمين المسؤولية. الخطوة رقم 5: اطلب المشورة المهنية. الخطوة رقم 6: ابحث عن الشركة المصنعة لمعدات اللعب المناسبة