جدول المحتويات:

ما هي قوائم التحقق الخاصة بالمهارات وكيف يمكن للعمال استخدامها؟
ما هي قوائم التحقق الخاصة بالمهارات وكيف يمكن للعمال استخدامها؟

فيديو: ما هي قوائم التحقق الخاصة بالمهارات وكيف يمكن للعمال استخدامها؟

فيديو: ما هي قوائم التحقق الخاصة بالمهارات وكيف يمكن للعمال استخدامها؟
فيديو: طريقة عمل قائمة منسدلة في الاكسل - Excel Data Validation 2024, شهر نوفمبر
Anonim

قوائم مراجعة المهارات هي قوائم عملية توضح بالتفصيل للموظفين مهارات مطلوب منهم الأداء ومستوى الأداء المتوقع لكل منهم مهارة . يمكن لقوائم التحقق من المهارات تأخذ شكل دفاتر السجلات ونماذج PDF القابلة للتعبئة والنماذج عبر الإنترنت.

وبالمثل ، كيف تقيم مهارات الموظف؟

فيما يلي بعض الطرق التي يمكنك من خلالها ، بصفتك مدير موارد بشرية أو صاحب عمل ، تقييم مهارات الموظفين وكفاءاتهم

  1. امنح موظفيك اختبارًا.
  2. اطلب إعداد التقييم الذاتي.
  3. احصل على تعليقات من Teams.
  4. ضعهم في مواقف حقيقية.
  5. دعهم يلعبون لعبة الأعمال.
  6. اسأل عن آراء العملاء.
  7. كلمة أخيرة.

قد يتساءل المرء أيضًا ، ما هي الكفاءات والمهارات؟ مجموعة من القدرات ذات الصلة والالتزامات والمعرفة و مهارات التي تمكن الشخص (أو المنظمة) من التصرف بشكل فعال في وظيفة أو موقف. الكفاءات تشير إلى مهارات أو المعرفة التي تؤدي إلى أداء متفوق. أ كفاءة هو أكثر من مجرد معرفة و مهارات.

فقط هكذا ، ما هي قائمة التحقق من الكفاءة؟

طاقم عمل قائمة التحقق من الكفاءة . الغرض: هذه هي المعايير الفنية الكفاءات ضروري للأداء و / أو الممارسة السريرية. لكي نلتقي كفاءة يجب على الموظف إثبات الكفاءة في تنفيذ الإجراءات الفنية بأمان كما يتضح من المعايير المحددة للإدارة.

كيف تحقق الكفاءة؟

إذن ، إليك ثماني طرق مجربة لمساعدتك على بناء الكفاءة على المستوى الأولمبي:

  1. ابحث عن تعليقات على أدائك.
  2. خذ خطوات صغيرة.
  3. استمع أكثر مما تتكلم.
  4. قم ببناء أفضل فريق لديك - الأصدقاء الذين يضمنون النجاح والحقيقة.
  5. قم بإنشائه مرة واحدة ، واستخدمه عدة مرات.
  6. تعلم على طول الطريق.
  7. اطرح الأسئلة الصحيحة.
  8. تكون حاسمة!

موصى به: