لماذا القيادة الظرفية هي الأكثر فعالية؟
لماذا القيادة الظرفية هي الأكثر فعالية؟

فيديو: لماذا القيادة الظرفية هي الأكثر فعالية؟

فيديو: لماذا القيادة الظرفية هي الأكثر فعالية؟
فيديو: EMS-16| القيادة الظرفية | أنماط القيادة | القيادة الموقفية| المهارات الإدارية|نظرية هرسي بلانشارد 2024, ديسمبر
Anonim

القيادة الظرفية أصبح أحد عظم تستخدم على نطاق واسع قيادة نماذج في العالم لأنها تساعد على تحسين التزام الموظفين وزيادة الاحتفاظ بالموظفين. تتطلب المواقف المختلفة أنواعًا مختلفة من قيادة ، حتى مع نفس الموظف.

هنا ، لماذا القيادة الظرفية فعالة؟

ال ظرفية نظرية قيادة يشير إلى هؤلاء القادة الذين يتبنون مختلف قيادة الأنماط وفقًا لـ قارة ومستوى تطوير أعضاء فريقهم. إنه ل فعال طريقة ل قيادة لأنه يتكيف مع احتياجات الفريق ويضع توازنًا مفيدًا للمؤسسة بأكملها.

وبالمثل ، كيف تستخدم القيادة الظرفية؟ خطوات تطبيق نموذج القيادة الموقعية:

  1. تحديد طبيعة الموقف.
  2. فهم طبيعة وتعقيد المهمة المطروحة.
  3. قم بتقييم مهارات ورغبة المرؤوسين في القيام بالمهمة التي يُطلب منهم القيام بها.

وبالتالي ، ما هي فوائد القيادة الظرفية؟

  • إنه نهج أكثر مرونة للقيادة.
  • يشجع التعاون الناجح بين أعضاء الفريق.
  • يتم تشجيع القدرة على التكيف لتناسب مواقف الماضي والحاضر والمستقبل.
  • يقيم مستويات نضج الأشخاص داخل المنظمة.
  • يشجع الدعم الاجتماعي والعاطفي للمرؤوسين.

ما هي أنماط القيادة الأربعة للقيادة الظرفية؟

وفقًا لهيرسي وبلانشارد ، هناك أربعة أنماط أساسية للقيادة مرتبطة بنموذج القيادة الظرفية. الأربعة هي: الإخبار ، البيع ، المشاركة ، تفويض.

موصى به: